Diferencia entre revisiones de «Escogida R-12-K Arroyo Blanco»
(Página creada con '{{Ficha Institución |nombre = Escogida R-12-K Arroyo Blanco. |siglas o acronimo = |imagen = Escogida_arroyo_blanco.JPG |tamaño = |descripción = Escogida R-12-K Arroyo Blanc...') (Etiqueta: nuestro-nuestra) |
(Etiqueta: nuestro-nuestra) |
||
| Línea 1: | Línea 1: | ||
| + | {{Normalizar}} | ||
{{Ficha Institución | {{Ficha Institución | ||
|nombre = Escogida R-12-K Arroyo Blanco. | |nombre = Escogida R-12-K Arroyo Blanco. | ||
Revisión del 11:37 17 nov 2011
| ||||||||||||
Escogida R-12-K Arroyo Blanco. Fue creada el 13 de agosto de 1984.|Arroyo Blanco]], Jatibonico, provincia de Sancti Spíritus.
Sumario
Reseña Histórica
Esta unidad se fundó en el mes de junio de 1984, perteneciente en ese entonces a la empresa acopio y beneficio del tabaco Cabaiguan, la misma pasa a pertenecer a la Empresa Tabacalera Taguasco el 13 de Abril del año 1998. En esta nueva reestructuración la nombran Escogida R-12-K Arroyo Blanco. La misma se encuentra ubicada en la calle Independencia N0 53 y se creó para beneficiar todo el tabaco en rama del municipio Jatibonico.
Misión
- Será toda la atención al cultivo del tabaco que comprende desde la preparación y alistamiento de las tierras paro los semilleros, las plantaciones y culmina con el proceso de beneficios de cosechas y tendrá además otras funciones amparadas en el contenido de su objeto empresarial o social, recogido en el Resuelvo Quinto.
Objetivo Social ó Empresarial
- Producir y comercializar de forma mayorista semillas, posturas de tabaco, substratos y medios biológicos a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, en moneda nacional.
- Comercializar de forma mayorista a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, medias e insumos para la producción agrícola del tabaco, los cultivos varios y la preindustria, en moneda nacional.
- Producir y comercializar de forma mayorista productos agropecuarios (viandas, hortalizas, granos, frutales, animales de ganado menor y sus carnes) a entidades del sistema de firma mayorista y/o minorista en el mercado agropecuario estatal, así como los excedentes de forma minorista a los trabajadores de la entidad, todo ello en moneda nacional.
- Producir y comercializar de forma mayorista útiles y sus similares para la producción agropecuaria, tales como frontiles, bastos, yugos, sogas, operas de labranza entre otros, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.
- Brindar servicios de preparación de tierras, fumigación, tracción animal, herrería, carpintería y alquiler de locales, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema y a terceras en moneda nacional.
- Producir y comercializar de forma mayorista materiales alternativos de construcción a entidades del sistema en moneda nacional.
- Comercializar de forma mayorista productos ociosos, a las Empresas de Recuperación de Materias primas en moneda nacional.
- Brindar servicios de comedor, cafetería y recreación a los trabajadores de la entidad en moneda nacional.
- Producir y comercializar de forma minorista a sus trabajadores, alimentos elaborados en el centro de elaboración propio de la empresa en moneda nacional.
- Brindar servicios de recreación a los trabajadores del sistema en moneda nacional en las instalaciones ya existentes con que cuenta la empresa.
- Producir y comercializar de forma mayorista semillas y posturas forestales y de frutales, productos forestales a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.
Visión
- Nuestra escogida alcanzó altos niveles de producción y calidad, situándose entre los parámetros de su tipo, estamos en la vanguardia en la aplicación de la tecnología de punta y además elementos de la ciencia y la técnica.
- Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción. Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas, profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las principales necesidades espirituales de los trabajadores.
Áreas de Resultados Claves
Trabajan en el desarrollo de las siguientes áreas:
- Economía.
- Autoconsumo.
Así como consolidar las siguientes áreas:
- Recursos humanos: da la seguridad y protección del cumplimiento de la política de cuadros.
Siguiente área de producción:
- La moja del tabaco en palo.
- El salón al despale.
- Área de Cuarentena.
- Área de almacén.
Centro de Costo
El Área de Recuperación y Control cuenta con:
- Jefe de la unidad.
- Recursos humanos.
- Económico.
El Área de Técnico y desarrollo:
- Técnico de producción.
- Técnico de calidad.
- Técnico Sanidad vegetal.
Brigada Servicio Interno:
- Auxiliar de limpieza.
- Lectora.
- Chofer.
Grupo Agrícola:
- Supervisor.
- Técnico A en protección de plantas y ---- vegetal.
Semilleros:
- Jefe de brigada.
- Técnico B integral para las obreros agropecuarios, actividades agroindustrial, y forestal.
Operador de Equipos Ligeros.
Grupo de Seguridad Interna:
- Los EUP.
Embolse.
- Operario de integral para la preindustria e industria del tabaco.
- Ayudante.
Brigada terminado:
- Jefe de Brigada.
- 4 Enterciadores.
- 4 Clasificadores de hoja.
- 1 Ayudante.
Brigada de moje y estanque:
- El mojador.
- 3 Ayudantes.
- 1 Almacenero.
Fortalezas
- Contamos con un centro que posee buena situación constructiva.
- Contamos con suficiente reserva laboral para enfrentar los planes de producción.
- El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.
Debilidades
- Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento.
- No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra.
- No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica.
- Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
- Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.
Total Trabajadores
- Contamos con un total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son hombres.
Fuentes
- Archivos de la Escogida R-12-K.