Diferencia entre revisiones de «Escogida R-12-K Arroyo Blanco»

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''' Escogida R-12-K Arroyo Blanco.'''  Fue creada el 13 de agosto de 1984.|Arroyo Blanco]], [[Jatibonico|Jatibonico]], [[provincia de Sancti Spíritus]].  
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''' Escogida R-12-K Arroyo Blanco.'''  Institución creada el [[13 de agosto]] de [[1984]].Arroyo Blanco, Jatibonico,provincia de Sancti Spíritus.  
 
 
==Reseña Histórica==
 
 
   
 
   
Esta unidad se fundó en el mes de junio de 1984, perteneciente en ese entonces a la empresa acopio y beneficio del tabaco Cabaiguan,  la misma pasa a pertenecer a la Empresa Tabacalera Taguasco el 13 de Abril del  año 1998. En esta  nueva reestructuración la nombran  Escogida R-12-K Arroyo Blanco. La misma se encuentra ubicada en la calle Independencia N0 53 y se creó para beneficiar todo el tabaco en rama del municipio Jatibonico.
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== Reseña Histórica ==
 
   
 
   
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Esta unidad se fundó en el mes de junio de 1984, perteneciente en ese entonces a la empresa acopio y beneficio del tabaco Cabaiguan,  la misma pasa a pertenecer a la Empresa Tabacalera Taguasco el [[13 de Abril]] del  año [[1998]]. En esta  nueva reestructuración la nombran  Escogida R-12-K Arroyo Blanco. La misma se encuentra ubicada en la calle Independencia N0 53 y se creó para beneficiar todo el tabaco en rama del municipio Jatibonico.
 
   
 
   
 
==Misión==
 
==Misión==
 
   
 
   
<br>- Será toda la atención al cultivo del tabaco que comprende desde la preparación y alistamiento de las tierras paro los semilleros, las plantaciones y culmina con el proceso de beneficios de cosechas  y tendrá además otras funciones amparadas  en el contenido de su objeto empresarial o social, recogido en el Resuelvo Quinto.
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Será toda la atención al cultivo del tabaco que comprende desde la preparación y alistamiento de las tierras paro los semilleros, las plantaciones y culmina con el proceso de beneficios de cosechas  y tendrá además otras funciones amparadas  en el contenido de su objeto empresarial o social, recogido en el Resuelvo Quinto.
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==Objetivo Social ó Empresarial==
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== Visión ==
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<br>- Producir y comercializar de forma mayorista semillas, posturas de tabaco, substratos  y medios biológicos a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, en moneda nacional.
 
 
<br>- Comercializar de forma mayorista  a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, medias e insumos para la producción agrícola del tabaco, los cultivos varios y la preindustria, en moneda nacional.
 
 
<br>- Producir y comercializar de forma mayorista productos agropecuarios (viandas, hortalizas, granos, frutales, animales de ganado menor y sus carnes) a entidades del sistema de firma mayorista y/o minorista en el mercado agropecuario estatal, así como los excedentes de forma  minorista a los trabajadores de la entidad, todo ello en moneda nacional.
 
 
   
 
   
<br>- Producir y comercializar de forma mayorista útiles y sus similares para la producción agropecuaria, tales como frontiles, bastos, yugos, sogas, operas de labranza entre otros, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.
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*Nuestra escogida alcanzó altos  niveles de producción y calidad, situándose entre los parámetros  de su  tipo, estamos en la vanguardia en la aplicación de la tecnología de  punta y además elementos de la ciencia y la técnica.
 
   
 
   
<br>- Brindar servicios de preparación de tierras, fumigación, tracción animal, herrería, carpintería y alquiler de locales, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema y a terceras en moneda nacional.
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* Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de  conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas  productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción.  Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad  reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas, profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las  principales necesidades espirituales de los trabajadores.
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<br>- Producir y comercializar de forma mayorista materiales alternativos de construcción a entidades del sistema en moneda nacional.
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== Objetivo Social o empresarial ==
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<br>- Comercializar de forma mayorista productos ociosos, a las Empresas de Recuperación de Materias primas en moneda nacional.
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*Producir y comercializar de forma mayorista semillas, posturas de tabaco, substratos  y medios biológicos a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, en moneda nacional.
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*Comercializar de forma mayorista  a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, medias e insumos para la producción agrícola del tabaco, los cultivos varios y la preindustria, en moneda nacional.
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*Producir y comercializar de forma mayorista productos agropecuarios (viandas, hortalizas, granos, frutales, animales de ganado menor y sus carnes) a entidades del sistema de firma mayorista y/o minorista en el mercado agropecuario estatal, así como los excedentes de forma  minorista a los trabajadores de la entidad, todo ello en moneda nacional.
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*Producir y comercializar de forma mayorista útiles y sus similares para la producción agropecuaria, tales como frontiles, bastos, yugos, sogas, operas de labranza entre otros, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.
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*Brindar servicios de preparación de tierras, fumigación, tracción animal, herrería, carpintería y alquiler de locales, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema y a terceras en moneda nacional.
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*Producir y comercializar de forma mayorista materiales alternativos de construcción a entidades del sistema en moneda nacional.
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*Comercializar de forma mayorista productos ociosos, a las Empresas de Recuperación de Materias primas en moneda nacional.
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*Brindar servicios de comedor, cafetería y recreación a los trabajadores de la entidad en moneda nacional.
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*Producir y comercializar de forma minorista a sus trabajadores, alimentos elaborados en el centro de elaboración propio de la empresa en moneda nacional.
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*Brindar servicios de recreación a los trabajadores del sistema en moneda nacional en las instalaciones ya existentes con que cuenta la empresa.
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*Producir y comercializar de forma mayorista semillas y posturas forestales y de frutales, productos forestales a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema  en moneda nacional.
 
   
 
   
<br>- Brindar servicios de comedor, cafetería y recreación a los trabajadores de la entidad en moneda nacional.
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== Áreas de Resultados Claves ==
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<br>- Producir y comercializar de forma minorista a sus trabajadores, alimentos elaborados en el centro de elaboración propio de la empresa en moneda nacional.
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Trabajan en el desarrollo de las siguientes áreas:
 
   
 
   
<br>- Brindar servicios de recreación a los trabajadores del sistema en moneda nacional en las instalaciones ya existentes con que cuenta la empresa.
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Economía.
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Autoconsumo.
 
   
 
   
<br>- Producir y comercializar de forma mayorista semillas y posturas forestales y de frutales, productos forestales a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema  en moneda nacional.
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Consolidar las siguientes áreas:
 
   
 
   
==Visión==
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Recursos humanos: da la seguridad y protección del cumplimiento de la política de cuadros.
 
   
 
   
<br>- Nuestra escogida alcanzó altos niveles de producción y calidad, situándose entre los parámetros  de su tipo, estamos en la vanguardia en la aplicación de la tecnología de punta y además elementos de la ciencia y la técnica.
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Siguiente área de producción:
 
   
 
   
<br>- Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción. Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas, profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las principales necesidades espirituales de los trabajadores.
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La moja del tabaco en palo.
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El salón al despale.
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Área de Cuarentena.
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Área de almacén.
 
   
 
   
==Áreas de Resultados Claves==
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== Centro de Costo ==
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<br> Trabajan en el desarrollo de las siguientes áreas:
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El Área de Recuperación y Control cuenta con:  
 
   
 
   
<br>- Economía.
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Jefe de la unidad.
<br>- Autoconsumo.
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Recursos humanos.
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Económico.
 
   
 
   
<br> Así como consolidar las siguientes áreas:
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El Área de Técnico y desarrollo:
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Técnico de producción.
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Técnico de calidad.
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Técnico Sanidad vegetal.
 
   
 
   
<br>- Recursos humanos: da la seguridad y protección del cumplimiento de la política de cuadros.
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Brigada Servicio Interno:
 
   
 
   
<br>Siguiente área de producción:
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Auxiliar de limpieza.
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Lectora.
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Chofer.
 
   
 
   
<br>-  La moja del tabaco en palo.
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Grupo Agrícola:
<br>- El salón al despale.
 
<br>- Área de Cuarentena.
 
<br>- Área de almacén.
 
 
   
 
   
==Centro de Costo==
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Supervisor.
 +
Técnico A en protección de plantas y ---- vegetal.
 
   
 
   
<br> El Área de Recuperación y Control cuenta con:  
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Semilleros:
 
   
 
   
<br>-  Jefe de la unidad.
+
Jefe de brigada.
<br>-  Recursos humanos.
+
Técnico B integral para las obreros agropecuarios, actividades agroindustrial,  y forestal.
<br>-  Económico.
 
 
   
 
   
<br> El Área de Técnico y desarrollo:
+
Operador de Equipos Ligeros.
<br>-  Técnico de producción.
 
<br>-  Técnico de calidad.
 
<br>-  Técnico Sanidad vegetal.
 
 
   
 
   
<br> Brigada Servicio Interno:
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Grupo de Seguridad Interna:
 
   
 
   
<br>-  Auxiliar de limpieza.
+
Los EUP.
<br>-  Lectora.
 
<br>-  Chofer.
 
 
   
 
   
<br> Grupo Agrícola:
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Embolse.
 
   
 
   
<br>-  Supervisor.
+
Operario de integral para la preindustria e industria del tabaco.
<br>-  Técnico A en protección de plantas y ---- vegetal.
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Ayudante.
 
   
 
   
<br> Semilleros:
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Brigada terminado:
 
   
 
   
<br>-  Jefe de brigada.
+
Jefe de Brigada.
<br>-  Técnico B integral para las obreros agropecuarios, actividades agroindustrial,  y forestal.
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4 Enterciadores.
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4 Clasificadores de hoja.
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1 Ayudante.
 
   
 
   
<br> Operador de Equipos Ligeros.
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Brigada de moje y estanque:
 
   
 
   
<br> Grupo de Seguridad Interna:
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El mojador.
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3 Ayudantes.
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1 Almacenero.
 
   
 
   
<br>-  Los EUP.
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== Fortalezas ==
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<br> Embolse.
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Contamos con un centro que posee buena situación constructiva.
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Contamos con suficiente reserva laboral para enfrentar los planes de producción.
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El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.
 
   
 
   
<br>- Operario de integral para la preindustria e industria del tabaco.
 
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== Debilidades ==
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<br>-  Jefe de Brigada.
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Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento.
<br>-  4 Enterciadores.
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No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra.
<br>-  4 Clasificadores de hoja.
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No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la  importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica.
<br>-  1 Ayudante.
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Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
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Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.
 
   
 
   
<br> Brigada de moje y estanque:
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= Total Trabajadores =
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<br>- El mojador.
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Contamos con un total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son hombres.
<br>- 3 Ayudantes.
 
<br>-  1 Almacenero.
 
 
==Fortalezas==
 
 
<br>-    Contamos con un centro que posee buena situación constructiva.
 
<br>-    Contamos con suficiente reserva laboral para enfrentar los planes de producción.
 
<br>-    El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.
 
 
 
==Debilidades==
 
 
<br>-    Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento.
 
<br>-    No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra.
 
<br>-    No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la  importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica.
 
<br>-  Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
 
<br>-    Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.
 
 
=Total Trabajadores=
 
 
<br>-    Contamos con un total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son hombres.
 
 
   
 
   
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== Fuentes ==
 
== Fuentes ==
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*Archivos de la Escogida [[R-12-K]].
 
*Archivos de la Escogida [[R-12-K]].
  [[Category:Edificios_públicos]][[Category:Cultura]][[Category:Biblioteca]][[Category:Institución_cultural]][[Category:Cultura_comunitaria]]
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[[Category:Cultura_comunitaria]]

Revisión del 14:02 12 abr 2012

Escogida R-12-K Arroyo Blanco.
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Cuba Bandera de Cuba
Escogida arroyo blanco.JPG
Escogida R-12-K Arroyo Blanco.
Fundación:Junio de 1984
País:Cuba Bandera de Cuba
Dirección:Calle Independencia No 53, Arroyo Blanco, Sancti Spiritus

Escogida R-12-K Arroyo Blanco. Institución creada el 13 de agosto de 1984.Arroyo Blanco, Jatibonico,provincia de Sancti Spíritus.

Reseña Histórica

Esta unidad se fundó en el mes de junio de 1984, perteneciente en ese entonces a la empresa acopio y beneficio del tabaco Cabaiguan, la misma pasa a pertenecer a la Empresa Tabacalera Taguasco el 13 de Abril del año 1998. En esta nueva reestructuración la nombran Escogida R-12-K Arroyo Blanco. La misma se encuentra ubicada en la calle Independencia N0 53 y se creó para beneficiar todo el tabaco en rama del municipio Jatibonico.

Misión

Será toda la atención al cultivo del tabaco que comprende desde la preparación y alistamiento de las tierras paro los semilleros, las plantaciones y culmina con el proceso de beneficios de cosechas y tendrá además otras funciones amparadas en el contenido de su objeto empresarial o social, recogido en el Resuelvo Quinto.

Visión

  • Nuestra escogida alcanzó altos niveles de producción y calidad, situándose entre los parámetros de su tipo, estamos en la vanguardia en la aplicación de la tecnología de punta y además elementos de la ciencia y la técnica.
  • Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción. Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas, profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las principales necesidades espirituales de los trabajadores.


Objetivo Social o empresarial

  • Producir y comercializar de forma mayorista semillas, posturas de tabaco, substratos y medios biológicos a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, en moneda nacional.
  • Comercializar de forma mayorista a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, medias e insumos para la producción agrícola del tabaco, los cultivos varios y la preindustria, en moneda nacional.
  • Producir y comercializar de forma mayorista productos agropecuarios (viandas, hortalizas, granos, frutales, animales de ganado menor y sus carnes) a entidades del sistema de firma mayorista y/o minorista en el mercado agropecuario estatal, así como los excedentes de forma minorista a los trabajadores de la entidad, todo ello en moneda nacional.
  • Producir y comercializar de forma mayorista útiles y sus similares para la producción agropecuaria, tales como frontiles, bastos, yugos, sogas, operas de labranza entre otros, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.
  • Brindar servicios de preparación de tierras, fumigación, tracción animal, herrería, carpintería y alquiler de locales, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema y a terceras en moneda nacional.
  • Producir y comercializar de forma mayorista materiales alternativos de construcción a entidades del sistema en moneda nacional.
  • Comercializar de forma mayorista productos ociosos, a las Empresas de Recuperación de Materias primas en moneda nacional.
  • Brindar servicios de comedor, cafetería y recreación a los trabajadores de la entidad en moneda nacional.
  • Producir y comercializar de forma minorista a sus trabajadores, alimentos elaborados en el centro de elaboración propio de la empresa en moneda nacional.
  • Brindar servicios de recreación a los trabajadores del sistema en moneda nacional en las instalaciones ya existentes con que cuenta la empresa.
  • Producir y comercializar de forma mayorista semillas y posturas forestales y de frutales, productos forestales a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.


Áreas de Resultados Claves

Trabajan en el desarrollo de las siguientes áreas:

Economía. Autoconsumo.

Consolidar las siguientes áreas:

Recursos humanos: da la seguridad y protección del cumplimiento de la política de cuadros.

Siguiente área de producción:

La moja del tabaco en palo. El salón al despale. Área de Cuarentena. Área de almacén.


Centro de Costo

El Área de Recuperación y Control cuenta con:

Jefe de la unidad. Recursos humanos. Económico.

El Área de Técnico y desarrollo: Técnico de producción. Técnico de calidad. Técnico Sanidad vegetal.

Brigada Servicio Interno:

Auxiliar de limpieza. Lectora. Chofer.

Grupo Agrícola:

Supervisor. Técnico A en protección de plantas y ---- vegetal.

Semilleros:

Jefe de brigada. Técnico B integral para las obreros agropecuarios, actividades agroindustrial, y forestal.

Operador de Equipos Ligeros.

Grupo de Seguridad Interna:

Los EUP.

Embolse.

Operario de integral para la preindustria e industria del tabaco. Ayudante.

Brigada terminado:

Jefe de Brigada. 4 Enterciadores. 4 Clasificadores de hoja. 1 Ayudante.

Brigada de moje y estanque:

El mojador. 3 Ayudantes. 1 Almacenero.


Fortalezas

Contamos con un centro que posee buena situación constructiva. Contamos con suficiente reserva laboral para enfrentar los planes de producción.

El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.


Debilidades

Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento. No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra. No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica. Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco. Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.


Total Trabajadores

Contamos con un total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son hombres.


Fuentes

  • Archivos de la Escogida R-12-K.