Diferencia entre revisiones de «Red Española del Pacto Mundial»
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La iniciativa cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales en el mundo, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la red local con mayor número de entidades adheridas. | La iniciativa cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales en el mundo, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la red local con mayor número de entidades adheridas. | ||
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última versión al 19:28 29 ene 2023
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Red Española del Pacto Mundial. Es la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial y agrupa a las entidades españolas adheridas al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Sede
La Red Española del Pacto Mundial tiene su sede en C/ Cristobal Bordiú 19-21, Oficinas 1º Derecha, 28003 Madrid, España.
Reseña
La Red Española del Pacto Mundial hace un llamamiento a las empresas y organizaciones a que alineen sus estrategias y operaciones con Diez Principios Universales sobre derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción. Con el mandato de la ONU para promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el sector empresarial.
La iniciativa cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales en el mundo, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la red local con mayor número de entidades adheridas.
Como Pacto Mundial de la ONU España son, desde su nacimiento en 2004, un ejemplo para otras redes locales por el avanzado modelo de gestión y estructura organizativa. Destacan por estar a la vanguardia de la sostenibilidad empresarial, tanto por los servicios que ofrecen como por las nuevas iniciativas que impulsan.
La Red posee una capacidad inigualable para unir empresas con otros actores que trabajan para promover el desarrollo sostenible: gobiernos, asociaciones, sociedad civil y las Naciones Unidas. Proporciona un marco basado en principios, buenas prácticas, recursos, herramientas y networking, en definitiva, una exclusiva y completa aportación de valor que ha revolucionado la forma en que las empresas hacen negocios de forma responsable y mantienen sus compromisos con la sociedad.
Al catalizar la acción e impulsar las alianzas, hacen que transformar el mundo sea posible y alcanzable para organizaciones grandes y pequeñas, en cualquier lugar del planeta.
Misión
La misión de la Red Española del Pacto Mundial es crear un movimiento global de empresas y organizaciones sostenibles para crear el mundo que se quiere.
Valores
Como iniciativa de Naciones Unidas, los valoreds de la Red son los de la ONU, constituyendo estos la esencia del marco general de funcionamiento: los Diez Principios. Unos Principios básicos y para la gestión ética, que emanan de declaraciones internacionales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Servicios
La Red Española del Pacto Mundial:
- Proporciona contenidos actuales de calidad en materia de sostenibilidad y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
- Garantiza la mejora continua
- Ayuda a capitalizar los casos de éxito
- Ofrece múltiples canales de aprendizaje
- Permite mejorar las capacidades formativas independientemente del perfil
Principios del Pacto Mundial
La sostenibilidad corporativa comienza con el sistema de valores de una empresa y un enfoque basado en principios para hacer negocios. Esto significa operar de forma que, como mínimo, se cumplan las responsabilidades fundamentales en materia de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción.
Al incorporar los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU en sus estrategias, las empresas no sólo cumplen con sus responsabilidades básicas para con las personas y el planeta, sino que también sientan las bases para el éxito a largo plazo.
- Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
- Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
- Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
- Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
- Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
- Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
- Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
