Instituto Nacional de Seguridad Social
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Sumario
- 1 EL Instituto Nacional de Seguridad Social (INASS) adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, fue constituido mediante el Decreto Ley No. 220 en junio del año 2001, con la misión de garantizar un servicio de calidad a los jubilados y pensionados, y por otra parte un estricto control de los recursos humanos, materiales y financieros destinados a la seguridad social. El INASS administra actualmente un presupuesto de 3 502.0 millones de pesos destinados a la seguridad social. El INASS que es una entidad de carácter nacional, cuenta con una sede central, 14 Filiales Provinciales, una en cada provincia y 169 Filiales Municipales, una en cada municipio del país, que garantiza la prestación de los servicios básicos a lo largo del país.
- 2 Misión: Garantizar un adecuado y eficaz servicio a la población beneficiaria de laseguridad social, así como la correcta planificación, administración y control de los recursos financieros, materiales y humanos destinados a ese fin.
- 3 Visión:
- 4 El Instituto Nacional de Seguridad Social es una entidad promotora y orientadora de actividades con los beneficiarios de la seguridad social, que realiza una gestión especializada en la materia, en donde se conjugan la búsqueda de la eficiencia, una alta profesionalidad, la prestación de un servicio público de calidad, el control eficiente de los recursos financieros, materiales y humanos y una imagen adecuada que responde a las crecientes demandas de los beneficiarios, el país y los retos del entorno.
- 5 Objetivos estratégicos:
- 6 Para lograrlo debemos contar con la cooperación de los trabajadores sociales y la participación activa de todos los órganos, organismos e instituciones que tienen que ver con el quehacer de la seguridad social.
- 7 Pondremos el énfasis en los próximos años en:
- 8 1. Atender personalizadamente a los jubilados y pensionados y los sectores vulnerables de la sociedad, trascender a políticas activas; 2. Cumplir el plan de empleo. 3. Perfeccionar el Sistema de atención y orientación al adulto mayor, haciendo hincapié en la atención integral al anciano que vive solo. 4. Cumplir con las diferentes etapas programadas, como resultante de la visita que se realizó a los ancianos que viven solos, encaminadas al mejoramiento de su salud, alimentación, de los diferentes servicios que se le prestan, de su actividad física, cultural y recreativa, entre otros. 5. Perfeccionar la atención a los discapacitados y su inserción al empleo. 6. Incrementar los servicios sociales. 7. Implantar y desarrollar el nuevo modelo de gestión de la seguridad social. 8. Perfeccionar la planificación y el control del presupuesto de la seguridad social. 9. Aplicar y desarrollar el nuevo sistema informático de la gestión y administración de la seguridad social. 10. Desarrollar el programa de habilitación y formación del Gestor de la Seguridad Social en sus dos vertientes: Habilitar a los actuales técnicos y desarrollar esta institución a través de una carrera universitaria. 11. Implementar y ejecutar un Diplomado de seguridad social, tipo post grado, para los cuadros del INASS y a una reserva seleccionada para ello. 12. Implementar y desarrollar, en coordinación con la Universidad de La Habana, una Maestría o Especialidad de Seguridad Social. 13. Introducir las modificaciones a la Ley de Seguridad Social. 14. Mejoramiento sistemático del servicio para llegar a ofrecer un servicio de excelencia.
- 9 Ministerio_de_Trabajo_y_Seguridad_Social[[|]]
