Introducción a la gestión del conocimiento (Libro)
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Introducción a la gestión del conocimiento. El siguiente libro, editado en el 2006, es un texto que brinda a los lectores los elementos y conceptos relativos a la gestión del conocimiento en las organizaciones en la actual sociedad de la información y el conocimiento, las características y atributos de la información en las empresas cubanas; así como la necesidad de analizar, diseñar e implementar sistemas de información y conocimiento; para lo cual aborda diversos métodos, tanto nacionales como foráneos, los cuales constituyen herramientas imprescindibles para la gestión en el sector empresarial en el mundo de hoy.
Sumario
Argumento
El contenido de la obra pretende brindar a los estudiantes y otros profesionales afines los elementos y conceptos relativos a la gestión del conocimiento en las organizaciones en la actual sociedad de la información y el conocimiento, las características y atributos de la información en la empresa así como la necesidad de analizar, diseñar e implementar los sistemas de información, como parte de la estrategia de la organización, con el uso de diferentes enfoques en los que se exponen diversos métodos que constituyen herramientas imprescindibles para la gestión en el sector empresarial en el mundo de hoy.
El libro está dirigido a directivos, profesores, especialistas en informática, contadores, financistas y personal empresarial; pero también será de mucha utilidad a estudiantes y profesores de carreras económicas y empresariales; y de gestión de información; así como a todos los interesados en la eficacia y eficiencia de la gestión del conocimiento sobretodo por medio del apoyo de las Tecnologías de la información y las comunicaciones.
Estructura
Capítulo 1
Principios de la gestión del conocimiento
- Los objetivos del conocimiento
- Diferentes facetas de la gestión del conocimiento
- Gestión inteligente de organizaciones
- Gerente, gestor o director de conocimiento
- Gestión del conocimiento y gestión de recursos humanos
Capítulo 2
Capital intelectual y aprendizaje organizacional
- El capital intelectual en la nueva economía
- Aprendizaje organizacional
Capítulo 3
Procesos estratégicos del conocimiento
- Identificación del conocimiento organizacional
- Adquisición delconocimiento
- Desarrollo del conocimiento
- Compartimiento y distribución del conocimiento
- Uso del conocimiento
- Retención del conocimiento
- Medición del conocimiento
Capítulo 4
Implementación de programas de gestión del conocimiento
Anexos
1.- Principales modelos de gestión del conocimiento
2.- Ejemplo de cuestionario para el diagnóstico organizacional en casos de gestión del conocimiento
3.- El programa de los 12 puntos
Acerca de la autora
La Dr.C. Gloria Ponjuán Dante [1] es Licenciada en Información Científico Técnica por la Universidad de la Habana desde 1977, y Doctora en Bibliotecología y Ciencia de la Información por la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Habana (2000).
Ha recibido innumerables distinciones durante su trayectoria laboral. Ha publicado más de 70 artículos sobre diferentes temas de la especialidad y es autora de diversos libros. Desde 1994 aparece en el Quién es Quién en las Ciencias en Cuba;[2]
Referencias
- ↑ Biografía de Gloria Ponjuán Dante. Disponible en: http://www.uchile.cl/productos/libros/ponjuan/autora.htm. Consultada el 18 de abril de 2014.
- ↑ Quién es quién en las ciencias en Cuba, La Habana, Instituto de Información Científica y Tecnológica (IDICT), 2002.
Fuentes
- Gloria Ponjuán Dante. Introducción a la Gestión del Conocimiento. Editorial Universitaria Félix Varela. 2006.
- Datos de la Dr.C. Gloria Ponjuán Dante publicados en la EcuRed.
- Font Graupera, Elena (et al). Gestión de la Información y el Conocimiento. Editorial Universitaria Félix Varela. 2014.
