UIC Cienfuegos

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Unidad de Investigaciones para la Construcción Cienfuegos.
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Bandera de Cuba Cuba
Edif uic cienfuegos 1.JPG
Brinda servicios de Investigaciones Aplicadas y Estudios Ingenieriles en el sector de la construcción.
Siglas o Acrónimo:UIC Cienfuegos
Tipo de unidad:UEB
Director/a :Ing. Jesús Alonso Ortíz
País:Bandera de Cuba Cuba
Dirección:Ave 56 entre 51 y 53. Cienfuegos. CP 55100 Municipio Cienfuegos
Sitio web
UIC_Cienfuegos

UIC Cienfuegos

Unidad de Investigaciones para la Construcción de Cienfuegos (UIC Cienfuegos): Unidad Empresarial de Base subordinada a la Empresa Nacional de Investigaciones Aplicadas (ENIA-INVESCONS), perteneciente al Grupo Empresarial de Diseño e Ingeniería de la Construcción (GEDIC) adscripto al MICONS.

Misión

Brindamos servicios de investigaciones aplicadas y estudios ingenieriles, en el sector de la construcción; distinguiendonos una tecnología de avanzada y de alto nivel de profesionalidad, pertenencia, cohesión y optimismo de nuestros trabajadores; en cuya manera de hacer, prima el enfoque de superación de las expectativas de nuestros clientes.

Visión

Ser los lideres en Cuba en investigaciones ingenieriles aplicadas, con un mayor alcance y diversificación de los servicios que brindamos, siendo estas percibidos como unicos dentro del sector de la construcción, diferenciandose por su calidad y valor agregado a traves del profesionalismo innovador de quienes los brindan.

Servicio que brindamos

  • Topografía
  • Perforación e Inyección
  • Ensayos Geotécnicos y quimicos
  • Ensayos de Materiales de Construcción
  • Servicios Metrológicos
  • Estudios geotécnico in situ
  • Diagnóstico y Patología de estructuras
  • Modelación estructural
  • Consultoria Proambiente
  • Investigación ingeniero geológicas
  • Control de la Calidad a ejecución de obras
  • Proyecto y ejecución de aterramiento
  • Reparación de copiadora de planos y plloter
  • Rehabilitación de piscinas

Valores compartidos

Profesionalidad: Sistema de actuación colectiva que se distingue por su competitividad, rigos, flexibilidad y ética en el desempeño de las finciona.
Pertenencia: Compromiso moral que no induce a cumplir, identificación total con la organización y su efectivida.
Cohesión: Modo de actuación en el trabajo donde prime el colectivismo y la integración, con un enfoque sistemático. Optimismo: Confianza en el éxito de la entidad.