Universidad Diego Portales (Chile)

Universidad Diego Portales
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Chile
Foto institucional Diego POrtales.JPG
Tipo de unidad:Educacional
País:Chile
Dirección:Santiago
Sitio web
www.udp.cl

Universidad Diego Portales. Es una organización sin fines de lucro que reinvierte la totalidad de sus excedentes. Tiene como proyecto académico formar profesionales con un alto dominio teórico y práctico de su futuro campo laboral y disciplinario, y comprometidos con el desarrollo social, económico y cultural del país.

Historia

La Universidad Diego Portales, fundada el 4 de octubre de 1982, nace como una fundación de derecho privado sin fines de lucro que validó su propuesta en la experiencia de una gestión académica que el Instituto Profesional IPEVE había desarrollando por 20 años, desde 1963.

El inicio de sus actividades docentes se produjo en marzo de 1983 con 3 Facultades: Ciencias Administrativas (Ingeniería Comercial, Contador Auditor e Ingeniería de Ejecución en Administración, Comercialización y Finanzas), Derecho y Psicología, cuyas carreras eran examinadas por algunas universidades tradicionales.

Al poco tiempo se constituye la Federación de Estudiantes Portaleanos (Fedep), que convierte a la UDP en la primera Universidad privada en contar con una Federación de Estudiantes.

Ubicación

Se encuentra ubicada en el centro cívico de Santiago, en el sector denominado Barrio Universitario (BUS), que parte de la intersección de Av. Libertador Bernardo O'Higgins y llega hasta Av. Manuel Rodríguez Sur (conexión Norte-Sur).

Descripción General

Todos los bienes muebles e inmuebles que emplea le pertenecen en propiedad. Su patrimonio está afecto a un fin de interés público –la educación superior – cuyo sustrato es una comunidad universitaria que intenta, a través del trabajo intelectual, hacerse un espacio en la vida pública nacional y proyectarse internacionalmente.

Se administra por un Directorio independiente, cuyos miembros son personalmente responsables por las decisiones que adoptan, y por un Consejo Académico en el que se encuentran representados profesores y estudiantes. Los miembros del Consejo Directivo así como directores y profesores de cada una de las nueve facultades, sin excepción, carecen de propiedad u otro derecho equivalente respecto de cualquier bien de la UDP y cuentan con prohibición de celebrar contratos distintos al que demanda la relación laboral.

Identidad

La identidad de la Universidad Diego Portales se define por una institucionalidad clara en torno a su sistema de gobierno, a su organización académica, a la forma de designación de cargos, la metodología de evaluación de sus académicos y su política de remuneraciones, la cual no considera el reparto de utilidades a sus directivos. Desde sus inicios, la UDP se ha propuesto ser una institución que asegure un espacio de libertad y de independencia crítica para sus miembros (autonomía), que rehúsa cualquier tipo de adscripción ideológica, política o religiosa (pluralismo) y que posee una clara y sostenida vocación pública. Esto, junto con la orientación hacia la calidad (excelencia) de sus actividades, son los rasgos distintivos de su quehacer.

La UDP cuenta con una editorial (Ediciones Universidad Diego Portales) y una Clínica Odontológica que le pertenecen en exclusiva y a las que subsidia.

Autonomía

El 10 de marzo de 1990, con la publicación de la Ley Orgánica Constitucional de Enseñanza, la universidad se somete voluntariamente al proceso de acreditación, con objeto de tramitar posteriormente la Autonomía universitaria.

Concluida la etapa de verificación de procesos académicos, el Consejo Superior de Educación decretó, el 18 de marzo de 1993, la plena autonomía de la Universidad Diego Portales, basada en el cumplimiento satisfactorio del Proyecto Institucional de la UDP en sus primeros 10 años de funcionamiento. Esto permitió que la UDP tuviera la prerrogativa de “...otorgar toda clase de títulos y grados académicos en forma independiente...”

Plan de crecimiento

Consciente de los grandes desafíos en el Ámbito de la educación y la excelencia, el año 2002 la UDP diseña un plan de crecimiento en infraestructura a largo plazo apoyado en la emisión de un bono securitizado, con el aval del Banco Mundial; y promueve un nuevo Modelo Formativo, cuya aplicación comenzó el 2003, que consideró la interdisciplinariedad y la libertad del alumno como sus ejes principales.

Ello permitió que la universidad desarrollara un ambicioso plan de infraestructura que al cabo de cuatro años la dejó con 100 mil m2 de infraestructura de primer nivel y que expandiera considerablemente su oferta de pregrado al pasar de 13 a 30 carreras.

Acreditación

Actualmente, la UDP se encuentra acreditada por cinco años, desde octubre de 2013 hasta octubre de 2018, por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) en las áreas de gestión institucional, docencia de pregrado, vinculación con el medio e investigación. Obtuvo su primera acreditación en 2004, por un periodo de cuatro años, siendo una de las primeras instituciones en ser acreditada. Luego, en 2008, se acreditó nuevamente, esa vez por cinco años.

Fortalecimiento Institucional

En 2005, la Universidad Diego Portales inicia un esfuerzo sustantivo por mejorar su institucionalidad. Producto de lo anterior se reestructura su sistema de gobierno corporativo separando las funciones de control de las funciones de gestión; se elabora un Estatuto que fija la esfera de competencia de cada uno de sus Órganos, los deberes que pesan sobre ellos y el Ámbito de su autoridad; y se define el sistema de designación de cargos.

Fuentes