Escogida R-12-K Arroyo Blanco - Historial de revisiones

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{{Ficha Institución
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|fecha de fundacion = [[Junio de 1984]]
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''' Escogida R-12-K Arroyo Blanco.''' Fue creada el 13 de agosto de 1984.|Arroyo Blanco]], [[Jatibonico|Jatibonico]], [[provincia de Sancti Spíritus]].

==Reseña Histórica==

Esta unidad se fundó en el mes de junio de 1984, perteneciente en ese entonces a la empresa acopio y beneficio del tabaco Cabaiguan, la misma pasa a pertenecer a la Empresa Tabacalera Taguasco el 13 de Abril del año 1998. En esta nueva reestructuración la nombran Escogida R-12-K Arroyo Blanco. La misma se encuentra ubicada en la calle Independencia N0 53 y se creó para beneficiar todo el tabaco en rama del municipio Jatibonico.

==Misión==

 - Será toda la atención al cultivo del tabaco que comprende desde la preparación y alistamiento de las tierras paro los semilleros, las plantaciones y culmina con el proceso de beneficios de cosechas y tendrá además otras funciones amparadas en el contenido de su objeto empresarial o social, recogido en el Resuelvo Quinto.

==Objetivo Social ó Empresarial==

 - Producir y comercializar de forma mayorista semillas, posturas de tabaco, substratos y medios biológicos a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, en moneda nacional.

 - Comercializar de forma mayorista a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, medias e insumos para la producción agrícola del tabaco, los cultivos varios y la preindustria, en moneda nacional.

 - Producir y comercializar de forma mayorista productos agropecuarios (viandas, hortalizas, granos, frutales, animales de ganado menor y sus carnes) a entidades del sistema de firma mayorista y/o minorista en el mercado agropecuario estatal, así como los excedentes de forma minorista a los trabajadores de la entidad, todo ello en moneda nacional.

 - Producir y comercializar de forma mayorista útiles y sus similares para la producción agropecuaria, tales como frontiles, bastos, yugos, sogas, operas de labranza entre otros, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.

 - Brindar servicios de preparación de tierras, fumigación, tracción animal, herrería, carpintería y alquiler de locales, a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema y a terceras en moneda nacional.

 - Producir y comercializar de forma mayorista materiales alternativos de construcción a entidades del sistema en moneda nacional.

 - Comercializar de forma mayorista productos ociosos, a las Empresas de Recuperación de Materias primas en moneda nacional.

 - Brindar servicios de comedor, cafetería y recreación a los trabajadores de la entidad en moneda nacional.

 - Producir y comercializar de forma minorista a sus trabajadores, alimentos elaborados en el centro de elaboración propio de la empresa en moneda nacional.

 - Brindar servicios de recreación a los trabajadores del sistema en moneda nacional en las instalaciones ya existentes con que cuenta la empresa.

 - Producir y comercializar de forma mayorista semillas y posturas forestales y de frutales, productos forestales a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema en moneda nacional.

==Visión==

 - Nuestra escogida alcanzó altos niveles de producción y calidad, situándose entre los parámetros de su tipo, estamos en la vanguardia en la aplicación de la tecnología de punta y además elementos de la ciencia y la técnica.

 - Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción. Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas, profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las principales necesidades espirituales de los trabajadores.

==Áreas de Resultados Claves==

 Trabajan en el desarrollo de las siguientes áreas:

 - Economía.
 - Autoconsumo.

 Así como consolidar las siguientes áreas:

 - Recursos humanos: da la seguridad y protección del cumplimiento de la política de cuadros.

 Siguiente área de producción:

 - La moja del tabaco en palo.
 - El salón al despale.
 - Área de Cuarentena.
 - Área de almacén.

==Centro de Costo==

 El Área de Recuperación y Control cuenta con:

 - Jefe de la unidad.
 - Recursos humanos.
 - Económico.

 El Área de Técnico y desarrollo:
 - Técnico de producción.
 - Técnico de calidad.
 - Técnico Sanidad vegetal.

 Brigada Servicio Interno:

 - Auxiliar de limpieza.
 - Lectora.
 - Chofer.

 Grupo Agrícola:

 - Supervisor.
 - Técnico A en protección de plantas y ---- vegetal.

 Semilleros:

 - Jefe de brigada.
 - Técnico B integral para las obreros agropecuarios, actividades agroindustrial, y forestal.

 Operador de Equipos Ligeros.

 Grupo de Seguridad Interna:

 - Los EUP.

 Embolse.

 - Operario de integral para la preindustria e industria del tabaco.
 - Ayudante.

 Brigada terminado:

 - Jefe de Brigada.
 - 4 Enterciadores.
 - 4 Clasificadores de hoja.
 - 1 Ayudante.

 Brigada de moje y estanque:

 - El mojador.
 - 3 Ayudantes.
 - 1 Almacenero.

==Fortalezas==

 - Contamos con un centro que posee buena situación constructiva.
 - Contamos con suficiente reserva laboral para enfrentar los planes de producción.
 - El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.

==Debilidades==

 - Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento.
 - No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra.
 - No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica.
 - Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
 - Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.

=Total Trabajadores=

 - Contamos con un total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son hombres.

== Fuentes ==
*Archivos de la Escogida [[R-12-K]].
[[Category:Edificios_públicos]][[Category:Cultura]][[Category:Biblioteca]][[Category:Institución_cultural]][[Category:Cultura_comunitaria]]

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	*Archivos de la Escogida [[R-12-K]].		*Archivos de la Escogida [[R-12-K]].
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 == Visión ==
 *Nuestra escogida alcanzó altos  niveles de producción y calidad, situándose entre los parámetros  de su  tipo, estamos en la vanguardia en la aplicación de la tecnología de  punta y además elementos de la ciencia y la técnica.
 * Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de  conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas  productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción.  Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad  reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas,  profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las  principales necesidades espirituales de los trabajadores.
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 == Total Trabajadores ==
 Contamos con un  total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son  técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la  producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son  hombres.
 == Fortalezas ==
 Contamos con un centro que posee buena situación constructiva.
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 == Debilidades ==
-Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento.
+*Falta de un programa Integral de reparación y mantenimiento.
-No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra.
+*No contar con la capacidad necesaria para el almacenamiento del tabaco en época de compra.
-No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la  importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica.
+*No todas los trabajadores están involucrados y sensibilizados con la  importancia de la aplicación de la ciencia y la técnica.
-Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
+*Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
-Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.
+*Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.
 == Fuentes ==

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 * Las directivas técnicas y demás trabajadores posee el nivel de  conocimiento y experiencia necesaria para llevar a cabo las tareas  productivas, el trabajo se renumera por los resultados de la producción.  Tenemos el 100% de los trabajadores vinculados y la contabilidad  reflejará con facilidad de las cifras económicas además las directivas,  profundizan y actúan en correspondencia de ellas tenemos resultados, las  principales necesidades espirituales de los trabajadores.
 == Objetivo Social o empresarial ==
 *Producir y comercializar de forma mayorista semillas, posturas de tabaco, substratos  y medios biológicos a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema, en moneda nacional.
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 *Brindar servicios de recreación a los trabajadores del sistema en moneda nacional en las instalaciones ya existentes con que cuenta la empresa.
 *Producir y comercializar de forma mayorista semillas y posturas forestales y de frutales, productos forestales a la base productiva (UBPC, CPA, CCS y productores individuales) y a entidades del sistema  en moneda nacional.
-== Centro de Costo ==
+== Total Trabajadores ==
-El Área de Recuperación y Control cuenta con:
+Contamos con un  total de 88 obreros de ellos 72 son obreros, 7 son de servicios, 8 son  técnicos y 1 es dirigente. De ellos trabajan directamente con la  producción 71 e indirectamente 17.Son 54 mujeres y solo 34 de ellos son  hombres.
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 Contamos con un centro que posee buena situación constructiva.
 Contamos con suficiente reserva laboral para enfrentar los planes de producción.
- El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.
+El centro cuenta con una fuerza de trabajo estable.
 == Debilidades ==
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 Falta instrumento de medición para el beneficio del tabaco.
 Deficiencias en la manipulación en el beneficio que atenta con los rendimientos planificados en el tabaco.
 == Fuentes ==
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-[[Category:Cultura_comunitaria]]
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 |ubicacion = Calle Independencia No 53, [[Arroyo Blanco (Jatibonico)|Arroyo Blanco]], [[Sancti Spiritus]]
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 ''' Escogida R-12-K Arroyo Blanco.'''  Institución creada el [[13 de agosto]] de [[1984]].Arroyo Blanco, Jatibonico,provincia de Sancti Spíritus.