Diferencia entre revisiones de «Cambiando la mentalidad»
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Hace un recorrido por diversos temas; las paradojas, la motivación, el trabajo en equipo, el clima laboral, el marqueting interno y otros. Todos encaminados a promover el cambio de mentalidad en la dirección del desarrollo y mejor desempeño de los que tienen como tarea: {{Sistema:Cita|"hacer que la gente haga lo que tiene que hacer"}}. | Hace un recorrido por diversos temas; las paradojas, la motivación, el trabajo en equipo, el clima laboral, el marqueting interno y otros. Todos encaminados a promover el cambio de mentalidad en la dirección del desarrollo y mejor desempeño de los que tienen como tarea: {{Sistema:Cita|"hacer que la gente haga lo que tiene que hacer"}}. | ||
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[[Manuel Calviño]], nació en [[Cayo Hueso]], [[La Habana]], en [[1951]]. Es padre de 5 hijos. Psicólogo, comunicador, graduado de la Escuela de [[Psicologia]] de la [[Universidad de la Habana]]. Fundador del grupo [[Moncada]], dirigente estudiantil y academico. Doctor en Ciencias Psicologicas. Máster en Marqueting y Management, y en Comunicación. | [[Manuel Calviño]], nació en [[Cayo Hueso]], [[La Habana]], en [[1951]]. Es padre de 5 hijos. Psicólogo, comunicador, graduado de la Escuela de [[Psicologia]] de la [[Universidad de la Habana]]. Fundador del grupo [[Moncada]], dirigente estudiantil y academico. Doctor en Ciencias Psicologicas. Máster en Marqueting y Management, y en Comunicación. | ||
Revisión del 13:15 23 may 2022
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Cambiando la mentalidad... empezando por los jefes. Libro de Manuel Calviño.
Sinopsis
El profesor Calviño, con su peculiar estilo de comunicación, en el que se mezclan el saber y el placer, la certeza y la duda, siempre con autenticidad, transparencia y compromiso, ha dictado conferencias que algunos denominan magistrales, otros terapéuticas; la mayoría inteligentes, agradables y siempre útiles, en los mas disímiles centros de trabajo y otras organizaciones. Este libro, nos trae una versión escrita de un ciclo de conferencias organizado por Gecyt, dedicado a construir una mirada reflexiva, operativa, cuestionadora y propositiva de las prácticas de dirección. La propuesta: ser jefe desde otra mentalidad, y no perderse en el intento. Muy por el contrario, lograrlo.
Hace un recorrido por diversos temas; las paradojas, la motivación, el trabajo en equipo, el clima laboral, el marqueting interno y otros. Todos encaminados a promover el cambio de mentalidad en la dirección del desarrollo y mejor desempeño de los que tienen como tarea:
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Datos del autor
Manuel Calviño, nació en Cayo Hueso, La Habana, en 1951. Es padre de 5 hijos. Psicólogo, comunicador, graduado de la Escuela de Psicologia de la Universidad de la Habana. Fundador del grupo Moncada, dirigente estudiantil y academico. Doctor en Ciencias Psicologicas. Máster en Marqueting y Management, y en Comunicación.
Entre otras distinciones y reconocimientos, ha obtenido la Medalla Forjadores del Futuro, el Premio de Investigacion de Ciencias Sociales, la Distinción por la Educacion Cubana, la Medalla a la Excelencia por la Comunicación, la Distincion por la Cultura Nacional y la Medalla por el 50 Aniversario de la Union de Periodistas de Cuba. Ha sido distinguido con el titulo de Doctor Honoris Causa de la Universidad Antonio Guillermo Urrelo de Cajamarca, Peru.
Fuentes
- Calviño, Manuel. Cambiando la mentalidad...empezando por los jefes. Editorial Academia. 2017.
