Aspirante a investigador
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Aspirante a investigador. Primera escala de las cuatro por las que puede transitar un profesional de nivel superior dedicado a las investigaciones en búsqueda de nuevos conocimientos científicos y tecnológicos.
Sumario
Generalidades
Un investigador es un profesional que lleva a cabo o que participa en una investigación, o sea, un proyecto orientado a la búsqueda de nuevos conocimientos. Los investigadores pueden trabajar en el ámbito académico-docente, industrial o gubernamental, o también en instituciones de investigación científica.
Todo instituto o centro de investigación necesita de técnicos de investigación y de profesionales investigadores, para lo cual se establecen diferentes escalas de experiencia y resultados. En el caso de los investigadores estos se denominan: Aspirante a investigador, que es la primera escala y después Investigador agregado, Investigador auxiliar e Investigador titular.
Conocimientos requeridos
El Aspirante a investigador es por lo regular un profesional recién graduado de nivel superior universitario, que comienza a realizar sus trabajos investigativos. Para recibir esa categoría científica debe tener un buen promedio académico, aptitudes para el trabajo científico, y elaborar y proponer un expediente en el que aparece su trayectoria y grado de cumplimiento de los requisitos. Un tribunal de investigadores aprueba o no la solicitud y en caso positivo se eleva a la Comisión para el Otorgamiento de Categorías Científicas que corresponda para la aprobación final.
Debe tener buenos conocimientos de informática y del uso de instrumentos de laboratorio y todo tipo de equipos relacionados con su perfil, especialmente sus características técnicas y exigencias de los materiales y medios de trabajo.
Funciones del Aspirante a investigador
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en su Calificador de Cargos establece los principales trabajos que realiza un Aspirante a investigador. A continuación se resumen estas funciones, con algunas precisiones para mayor claridad:
Tareas investigativas. Asumir tareas investigativas y aquellos trabajos que se le asignen dentro de una investigación y llevar a cabo su labor bajo la dirección de un investigador de mayor categoría.
Obtención de resultados. Participar en la obtención de resultados científicos que se reviertan en el desarrollo económico, político, científico y social del país.
Trabajos experimentales. Realizar trabajos experimentales y reunir los datos de las observaciones, mediciones o los resultados del análisis de documentos, fichas y otros antecedentes; elaborar la información correspondiente, utilizando las técnicas y procedimientos especiales de aquellas ramas de las ciencias objeto de su especialidad.
Publicaciones científicas. Publicar trabajos científico-técnicos relacionados con su especialidad y participar en eventos científicos nacionales e internacionales, como autor o ponente de trabajos.
Docencia. Cumplir tareas docentes de pregrado, cuando se requiera, y apoyar la dirección de los trabajos de curso.
Uso del equipamiento técnico. Cuidar los materiales de la investigación, el equipamiento para la investigación científica y la documentación acumulada.
Elaboración de informes. Preparar y ayudar en la elaboración de la información bibliográfica y los informes sobre los trabajos realizados.
Atención al personal de apoyo. Atender a los técnicos y otro personal de apoyo, orientado por los investigadores de mayor categoría.
Riesgos laborales
En el ejercicio de su profesión un Aspirante a investigador está expuesto a sufrir una serie de lesiones laborales, como por ejemplo cortes, escoriaciones y golpes debido a la manipulación de las máquinas o instrumentos, entre otras, especialmente durante los trabajos de campo, talleres o laboratorios.
Para evitar lesiones debe usar los medios de protección adecuados: petos o delantales, guantes, espejuelos, botas especiales, etc.
Fuentes
- Arcadio Ríos. Manual de atribuciones y obligaciones del Instituto de Investigaciones de Ingeniería Agrícola. La Habana, 2019.
- MTSS. Calificador de cargos. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La Habana, Versión 2018.
