Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología
| ||||||||||||||||||
Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología (CNVE). Encargo rector en salud, que dirige y conduce con excelencia el Sistema de Producción Social de la Salud. Situado en la provincia de San José en Costa Rica. Entre los objetivos de la institución es promover acciones que faciliten el desarrollo de prácticas saludables y de salud ocupacional en procura de una mejor calidad de vida de los funcionarios. Las políticas institucionales han sido reformadas por el artículo 1 del decreto ejecutivo N° 39654 del 29 de marzo del 2016.
Sumario
Ubicación geográfica
Localizado en la provincia de San José en Costa Rica.
Objetivo de la institución
Garantizar la protección y mejoramiento de la salud física, mental y social de la población, mediante el ejercicio de la rectoría en salud.
Misión
Somos la institución que dirige y conduce a los actores sociales para el desarrollo de acciones que protejan y mejoren el estado de salud físico, mental y social de los habitantes, mediante el ejercicio de la rectoría del Sistema de Producción Social de la Salud, con enfoque de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, propiciando un ambiente humano sano y equilibrado, bajo los principios de equidad, eficiencia, calidad, transparencia, innovación y respeto a la diversidad.
Visión
Ser la institución rectora en salud, que dirige y conduce con excelencia, conocimiento, tecnologías innovadoras y calidad, el Sistema de Producción Social de la Salud, promoviendo el acceso universal a la salud con liderazgo y participación social.
Valores institucionales
- Liderazgo: Mejorar la capacidad de motivación y ejercer influencia sobre los actores sociales y la población, logrando consenso, credibilidad y confianza para el cumplimiento de los objetivos y metas en salud.
- Transparencia: Lograr que la información de todos procesos y decisiones institucionales sean de carácter público y estén disponibles y accesibles a los actores sociales y a la población.
- Proactividad: Iniciativa de adelantarse a los acontecimientos en procura del logro de objetivos institucionales.
- Eficiencia: Capacidad de lograr los resultados deseados con el mínimo posible de recursos.
- Excelencia: Ser mejor cada día, ir más allá, con el mejor desempeño y con miras a lograr del más alto nivel de desempeño y productividad.
- Orientación al servicio: Identificar las necesidades de los usuarios, brindar un servicio óptimo y dar una respuesta oportuna y con calidad.
Marco Estratégico
Dirigir y conducir a las instituciones del sector y otros actores sociales, que intervienen en el proceso salud-enfermedad-muerte, con el fin de mejorar el estado de salud de la población.
- Consolidar el derecho a la salud, como un derecho humano de la población, bajo los principios de equidad, calidad, oportunidad y participación social, mediante el ejercicio de las funciones rectoras.
- Formular, implementar y dar seguimiento a proyectos, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales, desde el abordaje de los determinantes de la salud y participación social.
- Fortalecer el desarrollo de las prácticas de vida saludable, mediante la participación de las instituciones, los actores sociales y la población, para el mejoramiento del estado de salud.
- Desarrollar estrategias de negociación y concertación con instituciones, actores sociales y la población, a fin de crear las condiciones que favorezcan las prácticas saludables.
- Desarrollar la planificación estratégica y operativa a corto, mediano y largo plazo, basados en gestión por resultados, para el cumplimiento de las funciones en forma eficiente y eficaz.
- Promover una cultura institucional sustentada en la calidad, mediante el desarrollo de un sistema de gestión de calidad, que permita la mejora continua de los procesos y actividades en los tres niveles de gestión.
- Fortalecer la cooperación internacional y nacional en salud, mediante el desarrollo de alianzas estratégicas con instituciones, organismos y otros actores dentro y fuera del país, a fin de mejorar el ejercicio de las funciones rectoras.
- Fortalecer el área de los recursos humanos en salud, así como del gasto y financiamiento en salud, mediante el análisis de situación, para la toma de decisiones.
- Fortalecer la regulación de servicios, establecimientos y eventos mediante la aplicación de la normativa vigente, con el fin de proteger y mejorar la salud de la población.
- Fortalecer los procesos de generación y utilización del conocimiento científico y tecnológico en salud, como base para la toma de decisiones basada en evidencia.
Políticas Institucionales
Las políticas institucionales proporcionan el marco de acción lógico y consistente que guía a la institución sobre los aspectos en los cuales debe trabajar. En ese sentido, el Ministerio cuenta con las siguientes políticas que fueron aprobadas por los directores de las diferentes unidades organizacionales y validadas en el Consejo Institucional mediante “Acta de Sesión Ordinaria N° 002-2017 del lunes 23 de enero del 2017”.
- Los principios de participación social, enfoque de género, inclusión, no discriminación y respeto a la diversidad permearán el accionar de la institución.
- El liderazgo, la negociación y la concertación constituirán la base para el ejercicio de la rectoría y las relaciones con las instituciones, actores sociales y la población, a fin de mantener y mejorar la salud de los habitantes del país.
- La institución promoverá acciones que faciliten el desarrollo de prácticas saludables y de salud ocupacional en procura de una mejor calidad de vida de los funcionarios.
- La institución contará con el capital humano idóneo, comprometido, capacitado y acorde con los requerimientos para el cumplimiento de las funciones rectoras.
- La educación continua será fundamental para fortalecer la capacidad técnica, resolutiva y el liderazgo del capital humano de la institución.
- La institución implementará el proceso de Supervisión Capacitante como elemento fundamental para la mejora continua.
- El Ministerio de Salud realizará las gestiones pertinentes para contar con los recursos financieros, bienes y servicios en cantidad, calidad y oportunidad para el cumplimiento de las funciones rectoras.
- La transparencia, la rendición de cuentas y la simplificación de trámites deberán estar presentes en todos los procesos desarrollados por la institución.
- El accionar institucional estará orientado por la ética y el enfoque de gestión del riesgo en los tres niveles de gestión.
- El sistema de calidad constituye el eje transversal de todas las acciones y procesos desarrollados por el Ministerio de Salud en los tres niveles de gestión.
- El Ministerio de Salud fortalecerá la utilización de tecnologías de información y comunicación de punta para la optimización de sus funciones.
- La implementación del Programa de Gestión Ambiental Institucional (PGAI) garantizará el uso adecuado de los recursos hídricos, energéticos, la gestión integral de los residuos y la protección del ambiente en general, a fin de que la institución contribuya al logro de la meta país de alcanzar la C- Neutralidad en el año 2021.
Políticas de seguridad y términos de uso
- Organización: La estructura organizacional permite al Ministerio de Salud ejecutar, eficaz y eficientemente, los procesos necesarios para cumplir con las funciones de rectoría de la producción social de la salud, de provisión de servicios de salud y de gestión institucional.
Centro de Documentación del Ministerio de Salud
- Catálogo en línea: En el catálogo pueden encontrar temas sobre: Violencia familiar, nutrición, adulto mayor, niños y adolescentes, salud pública, cáncer, salud ambiental, plaguicidas, rectoría, reforma de salud, servicios de salud, género. Legislación. En cuanto a legislación relacionada con el Ministerio de Salud, todos los documentos están en formato electrónico.
- Repositorio del Ministerio de Salud: En el repositorio se halla la producción bibliográfica en texto completo con temas de interés para la población costarricense. Además, recursos audiovisuales para sus referencias e investigaciones.
