Joven Club de Computación y Electrónica Camagüey III
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Joven Club de Computación y Electrónica Camagüey III: Los Joven Club de Computación y Electrónica (JCCE) surgen en 1987, el 8 de septiembre se fundaron los primeros 35. Uno en cada municipio de la Capital, uno en la cabecera de cada provincia y el municipio especial Isla de la Juventud, y los 5 restantes en otros municipios con alta concentración juvenil.
El primer Joven Club en Camagüey, fue creado el 20 de abril del año 1988 con una institución situada en Carretera Central s/n, esquina Vía Blanca, Reparto Vista Hermosa, en el unicipio de Camagüey.
El JCCE Camagüey III fue inaugurado el 4 de abril de 2001, su construcción es de Cometal, consta de 2 laboratorios de Computación y 1 de Hard, su razón de ser es para desarrollar numerosas actividades y servicios además de la instrucción, donde se destaca el aporte de una cultura informática a la comunidad con una marcada prioridad hacia niños y jóvenes.
Sumario
Ubicación
El Joven Club Computación y Electrónica Camagüey III está ubicado en: Calle 4ta Esq. Principal. Rpto. Sánchez Soto, Provincia Camagüey, Municipio Camagüey. Cuba. Teléfono: 295507
¿Quiénes Somos?
Formamos parte de una red de centros tecnológicos que tiene como objetivo primordial contribuir a la socialización e informatización de la sociedad cubana.
Misión
Nuestro País está consciente de que debe aplicar la informatización en todas sus esferas y por eso ha identificado desde muy temprano la conveniencia y necesidad de utilizar las Tecnologías de la Informática y las Comunicaciones para lograr una cultura digital integral, que es la característica distintiva de la nueva sociedad del conocimiento.
El programa de los Joven Club de Computación y Electrónica, ha trasformado el presente y el futuro de nuestro país, masificando la cultura informática al convertirse en núcleo primario de la informatización comunitaria.
Recurso Humanos
El capital humano es la mejor arma con que contamos para emprender el trabajo. Esta institución cuenta con 8 trabajadores, de ellos 4 son mujeres y 4 hombres, con la siguiente distribución: 5 instructores (que imparten clases) de ellos 1 adiestrada, 1 auxiliar y 2 custodios.
Dentro de los recursos humanos constituye un eslabón muy importante la preparación técnico – profesional, por lo que entre los instructores se cuenta con 3 Lic. en Informática, de ellos 1 es Master en Nuevas Tecnologías Para la Educación y otra cursa estudios de la misma maestría, 1 es Ingeniero en Electrónica y 1 es técnico medio en Informática.
¿Qué hacemos?
En este Joven Club los servicios tienen un carácter social y en estrecha relación con la comunidad, donde se orienta el uso de las tecnologías hacia la solución de problemas y en función de la población.
Los instructores que aquí laboran están preparados para impartir diferentes cursos de computación y electrónica, además de mantenerse en constante autopreparación para mejorar la calidad de los servicios que se prestan.
Se brindan varios tipos de servicios que comprende desde la instrucción hasta la recreación sana para niños y jóvenes, se presta servicio a la población los 7 días de la semana desde las 8:00 de la mañana hasta las 10:00 de la noche.
Tipos de Servicios
Los tipos de servicios que se prestan pueden ir variando según las necesidades de la población, siempre con una estrategia de trabajo bien concebida para garantizar eficiencia y calidad llegando a todos los sectores de la sociedad.
- Cursos largos de informática y electrónica. (presenciales, semipresenciales y a distancia)
- Cursos Cortos.
- Cursos para niños.
- Cursos de postgrados.
- Curso a la universalización
- Navegación par la Intranet Cubana.
- Exámenes de suficiencia
- Préstamo de libros.
- Biblioteca digital.
- Recreación con juegos instructivos, softwares educativos, y video juegos.
- Tiempo de maquina.
- Atención a personas y niños con características especiales.
- Círculo de interés con niños.
- Actividades de Geroclub
- Cursos para las personas de la tercera edad.
- Actualización de antivirus
- Servicios de consultoría y asesoría en la implementación y uso de las tecnologías de la informática.
- Trabajo en la Comunidad
Geroclub
Desde hace más de una década en los Joven Club de Computación y Electrónica se realizan trabajos con personas de este grupo etario. En el evento INFOCOMUNIDAD emerge la idea por parte del Equipo Nacional de hacer de este suceso un movimiento nacional nivelado por lo que se convoca una comisión especial dentro de INFOCLUB 2007 con representación de adultos mayores de todas las provincias, aquí se decide potenciar esta iniciativa alrededor de los GeroClub, siendo estructuras integradas por adultos mayores que reafirman la importancia del Joven Club a favor del proceso de informatización de la sociedad cubana que contribuya al incremento de la calidad de vida del adulto mayor y una longevidad satisfactoria.
Objetivo de GeroClub.
Desarrollar proceso de formación a sus miembros orientados a la creación y ampliación de la cultura informática y gerontológica a favor del desarrollo personal y comunitario.
Estructura de GeroClub.
Se encuentran en todos los Joven Club del país con al menos 10 miembros, tienen un organizador a nivel del Joven Club que coordina acciones con el director del Joven Club.
Requisitos para el ingreso:
• Ser mayor de 50 años.
• Tener interés en las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
• Cumplir con las normas y objetivos que rigen el funcionamiento de los Joven Club y los GeroClub.
Funcionamiento.
El GeroClub se debe reunir una vez en el mes para hacer balance de lo que se ha realizado y planificar las acciones a ejecutar en el próximo mes. Se deben considerar peculiaridades territoriales.
Principales actividades.
- Formación de los miembros en Informática incluyendo contenidos relacionados con necesidades del adulto mayor.
- Utilización de las herramientas informáticas a favor de soluciones comunitarias.
- Actividades intergeneracionales que favorezcan la cultura informática, gerontológica y general integral.
- Talleres temáticos presénciales y virtuales.
- Intercambio y diseminación de información que favorezca el rescate de la historia y las tradiciones locales.
- Fomento de actividades que contribuyen al funcionamiento e integración con otras organizaciones de adultos mayores
La Real academia de la lengua española (RAE)dice que un Club es una sociedad fundada por un grupo de personas con intereses comunes y dedicada a actividades de distinta especie, principalmente recreativas, deportivas o culturales, en este caso la informática a favor del adulto mayor y el desarrollo de la comunidad.
Alguno de los abuelos que han sido miembro del GeroClub presentaron trabajos al concurso XX Aniversario, y recibimos valiosos resultados como Menciones otorgadas a los siguientes trabajos:
Tema: ¨Geroclub En La Comunidad¨ Impacto de los GeroClub en el mejoramiento de la calidad de vida a favor de un envejecimiento mejor).
(Mención) La Historia nunca Contada (Testimonio)
Magaly Julien Gómez.
Rigoberto Martínez
Trabajos realizados
Niños
- Festival de Juegos por Computadora
• Proyección de películas infantiles por computadoras y TV
• Concursos de Dibujo
• Círculos de Interés a escolares de diferentes niveles
• Peña de Software Libre
• Actividad de formación vocacional
Adulto Mayor
- Trabajo continúo con la Cátedra del Adulto Mayor y Joven Club
• Clases de Computación
• Conferencia sobre temas de interés
• Reuniones
• Estrecha relación con el círculo de abuelos en la comunidad.
• Eventos específicos para Adulto Mayor
Discapacitado
- Clases de computación
• Visita a discapacitados con características espaciales
• Juegos recreativos
• Apoyo en el dominio de la informática para el control muscular
Tipos de tareas realizadas
Misiones programadas por nuestro Órgano político superior (UJC) dentro y fuera del JCCE, tareas incluso en horarios nocturnos y de madrugada trabajando en turnos rotativos de 12 horas.
- Censo de peso y talla para niños de 0 a 15 años.
• Censo de jóvenes desvinculados.
• Captación de jóvenes para la escuela formadora de trabajadores sociales.
• Censo de Jubilados y pensionados.
• Estudio de genética.
• Atención a Trabajadores sociales y estudiantes que ingresan en la U.C.I.
• Estudio integral para niños de 0 a 15 años.
• Estudio Energético.
• Procesos Electorales.
¿Cómo lo hacemos?
El ciclo de trabajo anual
Comienza en el mes de Septiembre hasta el mes de Agosto. El mismo comprende las siguientes etapas:
a) Etapa de Planificación, Organización y Capacitación.
b) Etapa Docente.
c) Etapa de Verano. La Etapa de Planificación, Organización y Capacitación, abarca el mes de Septiembre y se dedica a:
a) Planificación estratégica de los cursos a impartir durante el ciclo de trabajo de manera general, a la aprobación del Consejo de Dirección Provincial.
b) Realización de tareas de carácter organizativo, tecnológicas u otras que por sus características, o las condiciones requeridas, no puedan ejecutarse durante las otras dos etapas.
c) Capacitación intensiva de los instructores y la preparación o creación de las condiciones necesarias para el desarrollo exitoso del trabajo en el resto del año. En esta etapa no se impartirán cursos en ninguna variante salvo casos excepcionales autorizados expresamente por el Consejo de Dirección Nacional y tramitados a través del Departamento Nacional de Instrucción y Metodología.
La Etapa Docente, comprende los meses de Octubre a Junio, durante los cuales se desarrollan los procesos de formación de mayor envergadura.
La Etapa de verano, comprende los meses de Julio y Agosto y está dedicada fundamentalmente a actividades recreativas y los cursos cortos que más demanda la población en esta etapa.
Los procesos de formación en Joven Club Computación y Electrónica se dividen en dos grupos de acuerdo al nivel académico de la certificación otorgada:
a) Formación en Cursos Regulares.
b) Formación en Cursos de Postgrado. Atendiendo al grado de comparecencia se impartirán las modalidades de enseñanzapresencial, semipresencial o a distancia, según se oriente para las distintas clasificaciones de cursos.
En los Cursos de Postgrado deberá cumplirse lo establecido en el Reglamento de la Educación de Postgrado dictado por el Ministerio de Educación Superior y las demás normativas de ese Ministerio al respecto.
Los cursos regulares se dividirán atendiendo a su duración y profundización o extensión en:
a) Cursos Cortos: Los cuales tendrán una duración desde 10 hasta 32 horas y se impartirán exclusivamente en la modalidad presencial.
b) Cursos Largos: Tendrán una duración desde 33 hasta120 horas y podrán impartirse en las tres modalidades previstas enseñanza presencial, semipresencial o a distancia.
La enseñanza semipresencial es un Modelo pedagógico en el que se combinan los encuentros presenciales con la realización de actividades independientes de los estudiantes.
La misma se caracteriza por la relevante independencia cognoscitiva y la autopreparación de los estudiantes.
En ella el profesor enseñar al alumno a pensar, a orientarse independientemente, a reflexionar y el estudiante aprender mediante el auto – estudio, apoyado por los Medios de enseñanza.
De ahí que ejerza un papel preponderante las actividades que se diseñan. La enseñanza semipresencial exige que los encuentros presenciales sean como mínimo 2 veces al mes, en el caso de los programas estandarizados en Joven Club se rediseñó para 4 veces al mes o sea 1 frecuencia semanal.
Para dar cumplimiento a los estatutos de esta enseñanza se hacía necesario que en cada semana se cumplimentaran 4 horas o sea 1 presencial y 3 de estudio independiente. Cada año académico comenzará el primer lunes del mes de Octubre y terminará el último día del mes de Agosto del año posterior.
Se efectuará de inicio una matrícula simultánea en todas las instalaciones el tercer martes del mes de Septiembre de cada año y posteriormente los procesos de matrícula responderán a la dinámica de trabajo en cada instalación y sus fechas serán determinadas por éstas.
Las Matrículas se realizan personalmente y los interesados deben presentar una Carta de solicitud del centro de Trabajo donde se especifique que el departamento de capacitación lo autoriza a recibir el curso y en que horario, la carta debe tener: Nombre, teléfono y dirección del Centro de trabajo, cargo que ocupa, el nombre completo del interesado, número de carné de identidad, nivel escolar y el tipo de curso que solicita. Para las personas que no trabajan la carta de solicitud debe venir firmada por el presidente de CDR donde reside y especificar que tipo de curso quiere recibir, el nombre completo del interesado, número de carné de identidad y nivel escolar. Las matrículas para cursos de 48 horas deben realizarse a partir del día 15 y hasta el 25 de:
Septiembre para el curso de octubre a diciembre.
Diciembre para el curso de enero a marzo.
Marzo Para el curso de abril a junio.
Las matrículas para cursos cortos se van realizando a medidas que termine cada curso según su duración y en Junio para los cursos cortos de verano.
Actualidad
El Joven Club cuenta con un potencial tecnológico que contiene 13 computadoras y 1 cliente ligero, unidos a impresoras, escáner, medios audiovisuales y de almacenamientos y reproducción de información, absolutamente al alcance de todos.
Este Joven Club lleva más de 9 años prestando servicio a la población, y continuamos perfeccionando la calidad de los mismos, para lograr un elevado índice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad, venciendo la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del mismo.
