Igualdad de género
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Igualdad de género o equidad de género. Principio jurídico universal que busca garantizar las mismas responsabilidades, derechos y oportunidades para hombres y mujeres.
Origen Etimológico
El vocablo latino aequalĭtas llegó al castellano como igualdad.
La igualdad de género se incorporó a las Normas Internacionales de los derechos humanos mediante la Declaración Universal de Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General el 10 de diciembre de 1948
Definición
Igualdad de género, es un principio que sostiene que las mujeres y los hombres deben tener acceso a las mismas oportunidades y contar con los mismos derechos y beneficios. A su vez, todos los seres humanos tienen que ser tratados con idéntico respeto.
La igualdad de género se refiere a “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños”.
Otras Definiciones
La igualdad de género, en definitiva, apunta a que no exista la discriminación por cuestiones de género. Dicha igualdad está establecida por la ley en lo referente a los derechos fundamentales, pero muchas veces no se concreta en la práctica.
La igualdad de género es largo y arduo. Como se menciona en el párrafo anterior, en una sociedad donde reina el patriarcado es difícil evitar la desigualdad, porque ya desde el gobierno se le asigna al hombre el poder supremo. Pensemos tan sólo en el típico cuadro de «presidente y primera dama»: si bien el título para el esposo de una presidenta también ha sido determinado, «primer caballero», dado que el acceso al poder Ejecutivo por parte de una mujer es tan raro casi nadie conoce esta expresión.
La igualdad de género no debe detenerse en esta distinción binaria, sino que debe abrir paso a todas las personas, independientemente de su sexo y sexualidad: todos deberíamos tener los mismos derechos y las mismas obligaciones, acceder a las mismas oportunidades. Solamente los conocimientos técnicos, el carisma, la experiencia y la destreza, entre otros rasgos, deberían permitirnos escalar dentro de una jerarquía.
Acerca de
La igualdad de género entre mujeres y hombres es una cuestión de derechos humanos y una condición de justicia social; es también una cuestión básica, indispensable y fundamental para la igualdad entre las personas, para el desarrollo y la paz.
Importancia de la Igualdad de Género
La igualdad de género es importante porque lucha por los derechos de millones de niñas y mujeres a la educación, la salud, la identidad, el trabajo, la participación política y a no ser agredidas dependen de esto. Y, por encima de todo, el derecho a vivir.
Ejemplos de Igualdad de Género
La igualdad de género puede evidenciarse en casos como los siguientes:
•El sufragio femenino. •La superación de la brecha salarial. •El derecho femenino al estudio. •En ejercicio militar femenino.
¿Qué podemos hacer para lograr la igualdad de género?
En Ayuda en Acción apoyamos a las mujeres para que accedan o completen su educación, se conviertan en emprendedoras que generen ingresos para sus familias, reciban los tratamientos médicos que necesitan, o conozcan y ejerzan sus derechos. Y lo hacemos tanto en África, América Latina y Asia, como también en España.
Si eres mujer, puedes trabajar por la igualdad de género implicándote directamente en asociaciones y organizaciones que trabajan por la igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida. Si no tienes posibilidad de dar un paso más e implicarte en el activismo ciudadano, puedes hablar de este tema con tus amistades y familia, dando a conocer los obstáculos a los que el género femenino se enfrenta cada día.
Si eres hombre, también puedes implicarte igualmente en movimientos feministas, porque trabajar para lograr una igualdad real entre hombres y mujeres es una tarea en la que todas las personas debemos estar implicadas. Además, puedes (y debes) establecer relaciones respetuosas y saludables con las mujeres, porque al final, no se trata de otra cosa que tratarnos de igual a igual.
Al hablar de igualdad de género, o equidad de género, se hace referencia a la lucha política que intenta brindar tanto a hombres como a mujeres los mismos derechos, beneficios, sentencias y el mismo respeto. Se trata, al mismo tiempo, de uno de los objetivos centrales del feminismo.
Esta postura política se opone a la desigualdad existente en la mayoría de las culturas del mundo en la valoración de las tareas desempeñadas por hombres y mujeres, asignándole a los primeros un rol predominante, mejor recompensado y de mayor visibilidad que a las segundas.
La igualdad de género es exactamente eso: la equidad de derechos, deberes, beneficios y demás entre los sexos, de manera que nadie se vea discriminado ni favorecido por otras razones que las derivadas de su esfuerzo, su trabajo y su compromiso.
La igualdad de género es por tanto un principio jurídico universal, mientras que la equidad de género introduce además un componente ético para asegurar una igualdad real que de alguna forma compense la desigualdad histórica que el género femenino arrastra en cuanto a representación política o mercado laboral, entre otras. La equidad debe aplicarse en el género tal como se aplica en otros ámbitos, como por ejemplo en el sistema tributario, donde cada persona paga más o menos en función de lo que tiene.
