Diferencia entre revisiones de «Organización no gubernamental»

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Organización no gubernamental
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Una organización no gubernamental (también conocida por las siglas [[ONG]]) es una entidad de carácter civil entendido como "El derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable, con el objetivo de optimizar el bienestar público o social', con diferentes fines integrantes, creada independientemente de los gobiernos ya sea locales, regionales y nacionales, así como también de organismos internacionales. Jurídicamente adoptan diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas.
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|nombre= Organización no gubernamental
Las ONG como su nombre lo indica: Organización no gubernamental, no depende de gobierno alguno y por ende será decisión de sus miembros si quieren o no optar por personería jurídica, los Estados y defensores jurídicos han querido crear una matriz de opinión induciendo a su registro lo cual contradice su propia naturaleza como ONG.
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'''Organización no gubernamental''' por las siglas [[ONG]]) es una entidad de carácter civil con el derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable.
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Tiene como objetivo optimizar el bienestar público o social, con diferentes fines integrantes, creada independientemente de los gobiernos ya sea locales, regionales y nacionales, así como también de organismos internacionales. Jurídicamente adoptan diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas.
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Las ONG como su nombre lo indica, Organización no gubernamental, no depende de gobierno alguno y por ende será decisión de sus miembros si quieren o no optar por personería jurídica, los Estados y defensores jurídicos han querido crear una matriz de opinión induciendo a su registro lo cual contradice su propia naturaleza como ONG.
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== Tipos de ONG ==
 
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Según el ámbito de actuación:
 
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*Internacionales
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Actividades afrontadas por las ONG
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*Garantías de la aplicación de tratados internacionales humanitarios.
 
*Garantías de la aplicación de tratados internacionales humanitarios.
 
*Promoción y denuncia de los abusos de los derechos humanos.
 
*Promoción y denuncia de los abusos de los derechos humanos.
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*Ayuda a la educación y cultura.
 
*Ayuda a la educación y cultura.
 
*Ayuda a exmilitares.
 
*Ayuda a exmilitares.
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== Legitimidad y transparencia de las ONG ==
 
== Legitimidad y transparencia de las ONG ==
 
En los últimos años ha proliferado el número de ONG como instituciones de referencia ética en la sociedad; este reconocimiento es además fundamental para la supervivencia de éstas, pues gran parte del capital humano y financiamiento de la organización depende de la ayuda desinteresada de donantes (administración pública y particulares) y voluntarios. De acuerdo con la legitimidad de las ONG, cabe señalar que ésta no es permanente, más bien depende de una adecuada transparencia que muestre que los objetivos de la organización no sólo benefician a unos pocos, sino que persiguen fines de carácter plural. La elaboración de información no sólo es necesaria para la toma de decisiones, sino que es fundamental para responder a las necesidades informativas de los principales grupos de interés (donantes, gobiernos y beneficiarios) de las ONG.
 
En los últimos años ha proliferado el número de ONG como instituciones de referencia ética en la sociedad; este reconocimiento es además fundamental para la supervivencia de éstas, pues gran parte del capital humano y financiamiento de la organización depende de la ayuda desinteresada de donantes (administración pública y particulares) y voluntarios. De acuerdo con la legitimidad de las ONG, cabe señalar que ésta no es permanente, más bien depende de una adecuada transparencia que muestre que los objetivos de la organización no sólo benefician a unos pocos, sino que persiguen fines de carácter plural. La elaboración de información no sólo es necesaria para la toma de decisiones, sino que es fundamental para responder a las necesidades informativas de los principales grupos de interés (donantes, gobiernos y beneficiarios) de las ONG.
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La transparencia de las ONG es el grado de información y la actitud en que se afronta la rendición de cuentas. En este sentido, Medina (2009) pone de manifiesto que la transparencia está enfocada en diversas direcciones:
 
La transparencia de las ONG es el grado de información y la actitud en que se afronta la rendición de cuentas. En este sentido, Medina (2009) pone de manifiesto que la transparencia está enfocada en diversas direcciones:
 
a) externa, dirigida a donantes, socios y beneficiarios
 
a) externa, dirigida a donantes, socios y beneficiarios
 
b) interna, orientada hacia sus trabajadores, ya sea personal contratado como voluntariado
 
b) interna, orientada hacia sus trabajadores, ya sea personal contratado como voluntariado
 
c) horizontal, con el fin de reforzar las alianzas y relaciones con otras ONG y organismos oficiales. Por su parte, Hooper (2008) señalan que la transparencia de las ONG conlleva la elaboración de información de carácter financiero.
 
c) horizontal, con el fin de reforzar las alianzas y relaciones con otras ONG y organismos oficiales. Por su parte, Hooper (2008) señalan que la transparencia de las ONG conlleva la elaboración de información de carácter financiero.
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Entre los mecanismos de rendición de cuentas que aplican las ONG, autores como O'Rourke (2006) y Argandoña (2007) señalan los códigos de conducta que son procesos de carácter voluntario que comprenden una serie de valores para la adecuada gestión interna y externa de la organización. Estos códigos de conducta contribuyen al éxito de la misión de las ONG y al incremento de la participación de los grupos de interés.
 
Entre los mecanismos de rendición de cuentas que aplican las ONG, autores como O'Rourke (2006) y Argandoña (2007) señalan los códigos de conducta que son procesos de carácter voluntario que comprenden una serie de valores para la adecuada gestión interna y externa de la organización. Estos códigos de conducta contribuyen al éxito de la misión de las ONG y al incremento de la participación de los grupos de interés.
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== Véase también ==
 
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*Asociación caritativa
 
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*Organización no Gubernamental para el Desarrollo (ONGD)
 
*Organización no Gubernamental para el Desarrollo (ONGD)
== Referencias ==
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== Referencias ==
 
== Referencias ==
 
*http://www.chestjournal.org/content/133/6_suppl/71S.full
 
*http://www.chestjournal.org/content/133/6_suppl/71S.full
  
 
*http://tratado.uninet.edu/c0208i.html
 
*http://tratado.uninet.edu/c0208i.html
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[[Category:Ciencias_Médicas_y_Biológicas]]
 
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Revisión del 10:15 1 ago 2021

Organización no gubernamental
Información sobre la plantilla
60kb
Concepto:es una entidad de carácter civil de iniciativa social y fines humanitarios, que son independientes de la administración pública y que no tienen afán lucrativo.

Organización no gubernamental por las siglas ONG) es una entidad de carácter civil con el derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable.

Objetivo.

Tiene como objetivo optimizar el bienestar público o social, con diferentes fines integrantes, creada independientemente de los gobiernos ya sea locales, regionales y nacionales, así como también de organismos internacionales. Jurídicamente adoptan diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas.

Las ONG como su nombre lo indica, Organización no gubernamental, no depende de gobierno alguno y por ende será decisión de sus miembros si quieren o no optar por personería jurídica, los Estados y defensores jurídicos han querido crear una matriz de opinión induciendo a su registro lo cual contradice su propia naturaleza como ONG.

Tipos de ONG

Según el ámbito de actuación:

  1. Internacionales
  2. Nacionales
  3. Regionales
  4. Locales

Actividades afrontadas por las ONG

  • Garantías de la aplicación de tratados internacionales humanitarios.
  • Promoción y denuncia de los abusos de los derechos humanos.
  • Ayuda humanitaria.
  • Diálogos con la comunidad
  • Protección del medio ambiente.
  • Mejoras laborales y medioambientales.
  • Cooperación para el desarrollo.
  • Ayuda a la infancia.
  • Ayuda y orientación a la tercera edad.
  • Migración.
  • Gestión de riesgos de desastres.
  • Comunicación para el desarrollo.
  • Participación ciudadana.
  • Investigación científica.
  • Ayuda a la educación y cultura.
  • Ayuda a exmilitares.

Legitimidad y transparencia de las ONG

En los últimos años ha proliferado el número de ONG como instituciones de referencia ética en la sociedad; este reconocimiento es además fundamental para la supervivencia de éstas, pues gran parte del capital humano y financiamiento de la organización depende de la ayuda desinteresada de donantes (administración pública y particulares) y voluntarios. De acuerdo con la legitimidad de las ONG, cabe señalar que ésta no es permanente, más bien depende de una adecuada transparencia que muestre que los objetivos de la organización no sólo benefician a unos pocos, sino que persiguen fines de carácter plural. La elaboración de información no sólo es necesaria para la toma de decisiones, sino que es fundamental para responder a las necesidades informativas de los principales grupos de interés (donantes, gobiernos y beneficiarios) de las ONG.

La transparencia de las ONG es el grado de información y la actitud en que se afronta la rendición de cuentas. En este sentido, Medina (2009) pone de manifiesto que la transparencia está enfocada en diversas direcciones: a) externa, dirigida a donantes, socios y beneficiarios b) interna, orientada hacia sus trabajadores, ya sea personal contratado como voluntariado c) horizontal, con el fin de reforzar las alianzas y relaciones con otras ONG y organismos oficiales. Por su parte, Hooper (2008) señalan que la transparencia de las ONG conlleva la elaboración de información de carácter financiero.

Entre los mecanismos de rendición de cuentas que aplican las ONG, autores como O'Rourke (2006) y Argandoña (2007) señalan los códigos de conducta que son procesos de carácter voluntario que comprenden una serie de valores para la adecuada gestión interna y externa de la organización. Estos códigos de conducta contribuyen al éxito de la misión de las ONG y al incremento de la participación de los grupos de interés.

Véase también

  • Asociación caritativa
  • Masacre de Muttur
  • ONG-ización
  • Organización no Gubernamental para el Desarrollo (ONGD)


Referencias