Centro de Formación Laboral (El Salvador)
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Centro de Formación Laboral (CFL). Es una Institución perteneciente a la Alcaldía Municipal de San Salvador (El Salvador). Es la encargada de impartir cursos a los ciudadanos de San Salvador y promover su contratación a través de la Bolsa Municipal de empleo para egresados de los cursos y la ciudadanía capitalina, en la que se administra una base de datos con candidatos o candidatas potenciales para que las empresas puedan vincularse.
Sumario
Descripción
El CFL, que según el Acuerdo 6.5 de Sesión Ordinaria del 18 de marzo de 2003, bajo la administración del alcalde Héctor Silva,obtuvo su creación oficial en base el Art.1 que reza
Desde dicha fecha hasta la actualidad, el CFL ha tenido clara su misión de contribuir a formar personas con competencias productivas, dotadas de herramientas suficientes que les permitan insertarse en la vida laboral y generar ingresos dignos para sus familias.
La institución, pretende alcanzar en el largo plazo, dentro de San Salvador, su visión de ser reconocida a nivel social por su efectividad en la formación de ciudadanos, principalmente de esca sos recursos económicos, los cuales podrán desempeñarse exitosamente en el mercado laboral y coadyuvaran al desarrollo económico del municipio, bajo el marco de los tres valores fundamentales que entrega todo el personal a través de cada uno de sus servicios de formación, los cuales son: compromiso, transparencia y efectividad.
Objetivo general del CFL
El centro sintetiza su labor a la contribución directa de elevar la calidad de vida de los capitalinos, impulsando el desarrollo de sus capacidades y habilidades para el trabajo y la gestión de oportunidades laborales o micro empresarial. Para que esto sea posible, dicho objetivo general, descansa bajo tres directrices específicas las cuales son: el ofrecimiento de información técnica laboral y habilitar el empleo a personas del municipio de San Salvador; el desarrollo en el área de producción de bienes y servicios con el empleo de mano de obra capacitada en el instituto y por último, la promoción de vínculos del personal formado en el CFL, con otros centros de formación o de promoción de actividades empresariales, con el fin de que estos sean absorbidos por el mercado laboral. De manera paralela, la institución busca que cada miembro formado en el centro, sea un ente multiplicador de los conocimientos adquiridos.
En cuanto al marco legal y normativo institucional, el CFL se creó como una entidad descentralizada de nivel municipal, que cuenta con personalidad jurídica y cuyo carácteres de servicios públicos no lucrativo. Entre sus principales competencias están las de ofrecer formación técnica laboral y habilitar el empleo de personas de ambos sexos, principalmente de escasos recursos económicos, con atención preferencial a jóvenes y especialmente del municipio de San Salvador; no obstante, no limita el acceso a personas fuera del municipio que pretendan formar parte del centro formativo.
Principales resultados
Durante el periodo del año 2014, la atención del CFL ha beneficiado a 1793 estudiantes, a través de 134 especializaciones técnicas impartidas durante en ese año.
Para el 2015, se atendió a 1464 alumnos, formándolos en las diferentes especialidades técnicos vocacionales disponibles y, para el 2016 se registró un total de 1390 graduados de los diferentes cursos. Durante este periodo de tres años, a través de la gestión del departamento de bolsa de trabajo, se atendió una población de 2624 alumnos interesados en obtener un empleo, y gracias a las gestiones realizadas con las empresas que ofertaron plazas, se colocaron a 976 personas con empleo, contribuyendo de esta manera a mejorar su calidad de vida.
A a nivel institucional se han alcanzado importantes logros referentes a dotación de equipo técnico en el centro formativo, solidificando así al CFL como un semillero de conocimiento para la formación profesional dentro de la capital, con el objetivo de insertar a los individuos al mercado laboral en base al aprendizaje de un oficio.
Otro de los resultados obtenidos durante el año 2018 fue, realizar la primera feria de empleo para personas con capacidades especiales con apoyo de la empresa privada y CFL.
El CFL de la Alcaldía de San Salvador, ha venido trabajando por años con las diferentes oficinas de Naciones Unidas para poder beneficiar a las y los jóvenes del municipio, y por lo mismo se contactó al Director del centro, el Lic. Mario Alfredo Callejas, para que puedan participar del “Taller Emprender, Sé Empresario!”.
Además han hecho la solicitud de formar a los docentes del CFL en la metodología MESUN, para completar la formación que habían iniciado, ya que manejan y desarrollan varios elementos de las metodologías de OIT: GIN e ISUN.
Cursos que se Imparten
- Fontanería, Carpintería, Corte y Confección
- Cosmetología, Electricidad residencial
- Costura Industrial, Mecánica Obra de Banco
- Albañilería, Sastrería, Panadería, Masoterapia
- Computación, Inglés, Bisutería, Tabla Roca,
- Encielado, Piso Cerámico, Floristería.
Fuente
- Taller Emprender Sé Empresario”. Asociación Nacional de la Empresa Privada [1]. Consultado 18/11/2019
- Centro de Formacion Laboral [2]. Consultado 18/11/2019
- Evaluación de impactos de los programas de capacitación ejecutados por el Centro de Formación Laboral de san salvador, Periodo 2014 -2016. [3]. Consultado 18/11/2019
