Diferencia entre revisiones de «Joven Club Arroyo VIII»
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| + | *Cuenta con un potencial tecnológico que abarca 10 computadoras, para brindar los diferentes servicios a la población. | ||
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| + | *Lograr un elevado índice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad en los servicios que se prestan con una alta adaptabilidad a los entornos de desarrollo. | ||
| + | *Constituir una entidad agradable para sus trabajadores, donde se sientan valorados, facultados y con posibilidades de desarrollo individual. | ||
| + | *Perfeccionar constantemente todo el proceso de trabajo, fomentando la cohesión entre todos los factores integrantes. | ||
| + | *Vencer la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del cambio. | ||
| + | *Elevar la identificación de los trabajadores con la misión y los objetivos de la organización que garanticen una alta estabilidad de la fuerza laboral. | ||
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==Fuente== | ==Fuente== | ||
| − | Archivo Joven Club Arroyo VIII | + | *Archivo Joven Club Arroyo VIII. |
| − | [[category: | + | [[category:Instituciones]][[category:Comunicaciones]] |
Revisión del 13:40 22 feb 2019
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Joven Club de Computación y Electrónica Eléctrico. Institución cubana creada por el Comandante en Jefe para la informatización de la sociedad, cuentan con los recursos necesarios para cumplir con esta tarea, por eso decimos que Joven Club es La Computadora de la Familia Cubana.
Sumario
Datos de la institución
Creación
El 13 de agosto de 2005 se fundó en la red nacional de Joven Club de Computación y Electrónica (JCCE), con el objetivo de lograr la informatización de la sociedad cubana brindando diversos servicios relacionados con las ciencias informáticas y las comunicaciones.
Misión
Proporcionar a la sociedad servicios y productos relacionados con las tecnologías de la información, las comunicaciones y la electrónica.
Visión
Somos una organización reconocida por la calidad y el alto valor agregado de los servicios y productos que se ofertan.
Servicios
Los servicios en Joven Club tienen un marcado carácter social orientando el uso de las nuevas tecnologías a la solución de las más disímiles demandas y problemáticas de la sociedad cubana, desempeñando un rol estimulante en la vida social, cultural y espiritual del cubano. La formación en temas relacionados con la informática, las comunicaciones y la electrónica constituye un pilar fundamental del trabajo que se desarrolla en nuestras instalaciones.
Servicios mensuales Con una amplia cartelera que abarca desde la instrucción hasta la recreación sana y constructiva, instalación que permanece abierta los 7 días de la semana.
Contamos con una cartera de servicios de 38 servicios para el disfrute de la población.
La formación en temas relacionados con la informática, las comunicaciones y la electrónica constituye un pilar fundamental del trabajo que se desarrolla en estas instalaciones.
Recursos
Contamos en nuestra instalación con 4 instructores para llevar a cabo la tarea de desarrollar una cultura informática en nuestra comunidad, socializando el uso de las nuevas tecnologías y contribuyendo en el proceso de informatización de la sociedad, velando en primer lugar:
- La superación de los instructores, la cual se garantiza a través de un sistema de capacitación desde el nivel municipal, y hasta el provincial.
- El uso eficiente de las nuevas tecnologías es otro aspecto importante para Joven Club, por lo que constantemente se prepara y supera al personal en tal sentido.
- El trabajo en conjunto con otras instituciones.
- Servicios hacia la demanda de la comunidad, en función de las características del entorno.
- Cuenta con un potencial tecnológico que abarca 10 computadoras, para brindar los diferentes servicios a la población.
Metas
- Ser una entidad referencial dentro del proceso de informatización de la sociedad cubana, desempeñando un papel determinante en la vida sociocultural de la comunidad.
- Lograr un elevado índice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad en los servicios que se prestan con una alta adaptabilidad a los entornos de desarrollo.
- Constituir una entidad agradable para sus trabajadores, donde se sientan valorados, facultados y con posibilidades de desarrollo individual.
- Perfeccionar constantemente todo el proceso de trabajo, fomentando la cohesión entre todos los factores integrantes.
- Vencer la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del cambio.
- Elevar la identificación de los trabajadores con la misión y los objetivos de la organización que garanticen una alta estabilidad de la fuerza laboral.
- Desarrollar una cultura de dirección colegiada con un elevado concepto de la interoperabilidad entre las distintas áreas de manera que estas se sientan clientes entre sí.
- Lograr un alto nivel de respuesta a los problemas y necesidades derivados de la integración de la entidad a nuevos proyectos.
Fuente
- Archivo Joven Club Arroyo VIII.
