Ministerio del Trabajo de Nicaragua

MITRAB Ministerio Datos generales Nombre: Ministerio del Trabajo Siglas o Acrónimo: MITRAB Otros datos Ministro: Ministra Ministro anterior: Alba Luz Torres Briones Vice Ministro: José Enrique Espinoza Peña Sede oficial: Estadio Nacional 300 mts. al Norte ,Managua,Nicaragua Sitio web [ http://www.mitrab.gob.ni]

Ministerio del Trabajo (MITRAB). Es un organismo que pertenece al Estado de Nicaragua, que se basa para defender, tutelar y restituir los derechos laborales trabajadores nicaraguenses.

Misión

Formular, normar, rectorar y dirigir la política laboral de Estado a fin de promover, asegurar y restituir los derechos laborales con prácticas de género, de la población económicamente activa a través del sistema de inspección, diálogo, alianza y consenso, entre personas trabajadoras y empleadoras que deriven mejores condiciones laborales, prevención y solución de los conflictos laborales, promoción de políticas de empleo y mercado de trabajo, en correspondencia a la legislación laboral y a los convenios internacionales ratificados.

Visión

Establecimiento de un modelo de relaciones laborales justas, basado en la tutela y restitución de los derechos laborales de las trabajadores del campo y la ciudad, en un ambiente socio laboral con equidad, que contribuya al desarrollo sostenido de la nación y al mejoramiento del nivel de vida de las familias trabajadoras.

Marco jurídico

El actuar del Ministerio del Trabajo está fundamentado en los siguientes instrumentos legales que regulan las relaciones laborales:

• Constitución Política de Nicaragua:

Titulo IV Capítulo III Derechos Sociales: Arto. 57 Titulo IV Capitulo V Derechos Laborales: Artos. 80 - 88 Titulo VI Capítulo I Economía Nacional : Arto. 103 Título VIII Capítulo I De la Organización del Estado Capitulo V Poder Judicial: Artos.158-167

• LEYES

Ley No. 185 Código del Trabajo; Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 205, del 30 de Octubre de 1996, y sus Reformas. Ley No. 456 Ley de Adición de Riesgos y Enfermedades Profesionales a la Ley No. 185 Código del Trabajo; Publicada en al Gaceta Diario Oficial No. 133 del 08 de Junio del año 2004. Ley. No. 474 Ley de Reforma al Título VI Libro Primero del Código del Trabajo: “Del Trabajo de los y las Adolescentes” publicada en la Gaceta Diario Oficial Número 199 del 21 de Octubre del 2003. Ley No. 442 Ley de interpretación autentica del Arto. 236 del Código del Trabajo; Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 206 del 30 de Octubre del 2002. Ley No. 516 Ley de Derechos Laborales Adquiridos, Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 11 de 17 de Enero del año 2005. Ley No. 290 Ley de Organización, Competencias y Procedimientos del Poder Ejecutivo; Publicada en la Gaceta Diario Oficial No.102, del 3 de junio de 1998. Ley No. 159 Ley que declara el Día del Trabajador Doméstico; Publicada en la Gaceta No. 101 del 31 de mayo de 1993. Ley No. 625 Ley del Salario Mínimo; Publicada en la Gaceta, Diario Oficial No. 120, del 26 de junio del 2007. Ley No.274 Ley Básica para la Regulación y Control de Plaguicidas, Sustancias Tóxicas peligrosas y otras similares; Publicada en la Gaceta Diario Oficial No. 30 del 13 de febrero de 1998. Ley No. 618 Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo. Ley No. 666 Ley de Reformas y Adiciones al Capítulo I del Título VIII del Código del Trabajo de la República de Nicaragua. Ley No. 671 Ley de Adición al Título VIII, Libro Primero del Código del Trabajo de la República de Nicaragua, Ley No.185, Código del Trabajo. Ley No. 664 Ley General de Inspección del Trabajo. Ley No. 675 Ley de lenguaje de señas nicaragüense.

Fuente

• http://www.mitrab.gob.ni/nuestro-ministerio