Diferencia entre revisiones de «Edadismo»

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'''Edadismo'''. Término acuñado en [[1968]] por el [[psiquiatra]] [[norteamericano]] Robert Butler para definir la [[discriminación]] por edad. El edadismo, que plantea estereotipos y prejuicios en relación a la edad y presupone que todas las personas mayores son iguales, tiene graves consecuencias para las personas mayores y para la sociedad.
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La definición de edadismo se entiende como el conjunto de estereotipos, [[discriminación]] y prejuicios contra personas o grupos de personas por su edad. Y, aunque, como decíamos antes, cualquier edad puede ser objeto de edadismo, lo cierto es que, el modelo más extendido es el que afecta a las personas mayores, especialmente, en el ámbito laboral.
 
La definición de edadismo se entiende como el conjunto de estereotipos, [[discriminación]] y prejuicios contra personas o grupos de personas por su edad. Y, aunque, como decíamos antes, cualquier edad puede ser objeto de edadismo, lo cierto es que, el modelo más extendido es el que afecta a las personas mayores, especialmente, en el ámbito laboral.
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==Fuentes==
 
==Fuentes==
 
*https://ageingnomics.fundacionmapfre.org/publicaciones/glosario/definicion-edadismo/
 
*https://ageingnomics.fundacionmapfre.org/publicaciones/glosario/definicion-edadismo/

Revisión del 14:49 28 dic 2023

Edadismo
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Concepto:Edadismo (concepto): Discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores o ancianas.

Edadismo. Término acuñado en 1968 por el psiquiatra norteamericano Robert Butler para definir la discriminación por edad. El edadismo, que plantea estereotipos y prejuicios en relación a la edad y presupone que todas las personas mayores son iguales, tiene graves consecuencias para las personas mayores y para la sociedad.

La definición de edadismo se entiende como el conjunto de estereotipos, discriminación y prejuicios contra personas o grupos de personas por su edad. Y, aunque, como decíamos antes, cualquier edad puede ser objeto de edadismo, lo cierto es que, el modelo más extendido es el que afecta a las personas mayores, especialmente, en el ámbito laboral.

Fuentes