Premio a Jóvenes Investigadores
Premio a Jóvenes Investigadores  | |
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| Premio a | Reconocimiento a los jovenes por los resultados obtenidos en el trabajo científico – técnico |
| Otorgados por | Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente. |
| País |  Cuba |
| Primera entrega | 2002 |
Premio a Jóvenes Investigadores. Dirigido a reconocer los resultados obtenidos en el trabajo científico – técnico, realizado por jóvenes investigadores hasta 35 años que se destaquen en las actividades científico – técnicas vinculados a las Unidades de Ciencia e Innovación Tecnóloga, las universidades y otras entidades incorporadas a los Polos Científicos.
Sumario
Antecedentes
Este Premio fue otorgado por primera vez en el año 2002, y esta dirigido a reconocer los resultados obtenidos en el trabajo científico – técnico, realizado por jóvenes investigadores vinculados a las Unidades de Ciencia e Innovación Tecnóloga, las universidades y otras entidades incorporadas a los Polos Científicos.
Criterios de selección y procedimientos
El Premio se otorga a los jóvenes hasta 35 años que se destaquen en actividad de actividades científico – técnicas vinculados a las Unidades de Ciencia e Innovación Tecnóloga, las universidades y otras entidades incorporadas a los Polos Científicos. Los premiados anteriormente no pueden ser postulados nuevamente, (aunque sí, los que alcanzaron Mención el año anterior). Los nominados serán considerados únicamente para la convocatoria del premio de este año
Presentación de las propuestas y documentación
1.Cada Centro de Investigación o Servicio Científico – Técnico y Universidad podrá proponer a la Dirección de Recursos Humanos del CITMA un candidato al Premio en alguna de las ramas de la Ciencia que se establecen. El joven investigador propuesto podrá tener 1 o más años graduado.
2.El expediente de proposición deberá precisarse la rama de la ciencia por la que opta el joven, deberá ser avalado por el Consejo Científico u Órgano equivalente, la Unión de Jóvenes Comunistas y las Brigadas Técnicas Juveniles, debiendo incluirse en la fundamentación de la propuesta la valoración de los indicadores que facilite el análisis y selección del mejor. Deberán precisarse los indicadores siguientes:
a) Curriculum científico acumulado del optante destacando: Eventos científicos y niveles de participación en ellos:
b) Resultados destacados en su actividad de investigación – desarrollo ejemplo: Participación en proyectos, resultados, publicaciones, patentes y premios obtenidos, debiéndose anexarse los avales de los resultados destacados en su actividad.
c) Desempeño integral en las actividades de la institución como: Participación en actividades y organizaciones políticas y tareas de choque.
3.Ningún candidato puede auto proponerse (a titulo personal).
4.La propuesta se presentará por escrito y una copia en disquete en Word a la DIRECCIÓN DE CIENCIA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA de la universidad de ciencias medicas 4to piso del Rectorado.
Ramas en las que se entregarán los premios:
Se otorgará un premio y las menciones que sean necesarias en cada una de las ramas de la ciencia que se indican a continuación:
- Ciencias Agropecuarias.
- Ciencias Naturales, Exactas y Ciencias de la Vida.
- Ciencias Técnicas.
- Ciencias Sociales y Humanísticas.
- Ciencias pedagógicas.
- Ciencias Médicas.
En Ciencias Agropecuarias se incluye Pesca y la Biotecnología Agropecuaria. En Ciencias Naturales y Exactas y Ciencias de la Vida se incluyen la Ciencia de la Computación, el Medio Ambiente y la Biotecnología Humana.
Comité de premiación
Para el análisis y otorgamiento del premio, se constituirá el siguiente Comité de premiación, en el que estarán presente la Academia de Ciencias de Cuba, el Sindicato Nacional de los trabajadores de las Ciencias, la Unión de Jóvenes Comunistas, las BTJ, los Ministerios de Educación Superior de Salud Pública y estará presidido por un representante del Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente.
El Comité de Premiación se reserva el derecho de no admitir aquellas propuestas que no cumplan con todas las exigencias antes mencionada, no se reciban dentro del plazo previsto.
Fecha para recibir las propuestas
La fecha límite para la presentación de las propuestas a la Dirección de Recursos Humanos del CITMA será el 30 de diciembre del año en curso. Ninguna propuesta que llegue a la Dirección de Recursos Humanos del CITMA transcurrida esta fecha, será tomada en consideración. Dirigirse a la DIRECCIÓN DE CIENCIA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA de la Universidad de Ciencias Médicas 4to piso del Rectorado
