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Policlínico Docente Dr. Fautino Pérez Hernández

Policlínico Docente Dr. Fautino Pérez Hernández
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Bandera de Cuba Cuba
Policlínico Docente.jpg
Fundación:31 de agosto de 1988
Tipo de unidad:Salud
País:Bandera de Cuba Cuba
Sede:MINSAP
Dirección:Calle Celia Aguilar s/n. Buey Arriba, Granma, CubaBandera de Cuba
Policlínico Docente Dr. Fautino Pérez Hernández. Perteneciente al municipio de Buey Arriba, provincia Granma, Cuba, ubicado en la calle Celia Aguilar s/n. Fue inaugurado el 31 de agosto de 1988. La dirección municipal de salud esta encargada de dirigir y controlar la aplicación de las políticas del estado para preservar, promover y contribuir a garantizar la salud y fomentar la calidad de vida de la población y para ello diseña, regula, implementa, controla y fiscaliza las estrategias en materia de salud.

Datos del centro

Misión

La dirección municipal de salud, como órgano rector del Sistema Nacional de Salud (SNS), dirige y controla su transformación para alcanzar un desempeño de excelencia en la atención integral a la salud, para todos los ciudadanos, con un mayor enfoque de promoción y prevención, priorizando la satisfacción de la población y sus trabajadores, la formación, gestión y desempeño de su capital humano, el progreso permanente de las ciencias medicas y la eficiencia en la utilización de los recursos.

Visión

La dirección municipal de salud ha contribuido en lo esencial a la transformación del sistema de salud para elevar el estado de salud de la población, que ha alcanzado el liderazgo al consolidar la atención primaria de salud, la medicina familiar y el papel del policlínico universidad como institución básica del sistema, con mayor grado de participación intersectorial y comunitaria, ha mejorado de forma sostenida y sostenible la calidad de los servicios con ética, humanismo y solidaridad, reflejada en indicadores de salud de nivel mundial y respaldada por la responsabilidad individual, social, la satisfacción de la población y los trabajadores del sistema.

Ha formado recursos humanos competentes, comprometidos e incondicionales con la Revolución y con profundo espíritu internacionalista. Incorporando de forma creativa y racional los avances científicos y las tecnologías de avanzada que soportan una dinámica y flexible red de servicios de salud, con el uso eficiente de los recursos del sistema.

Valores compartidos

Con la lealtad a los principios de la Revolución, muestra fidelidad y compromiso con la ideología y las conquistas alcanzadas por la Revolución, dentro de las cuales una de la más preciada es la salud.

Ética

Mantener un comportamiento conforme a la moral revolucionaria, reflejado en conductas sobre la base de los valores patrios y profesionales como fundamento de todas las actividades del Sistema de Salud.

Responsabilidad

Tener la obligación de la garantía del cumplimiento de los servicios del Sistema de Salud, tanto en el orden individual como organizacional.

Profesionalidad

Poseer y aplicar la competencia y experiencias requeridas para garantizar la calidad técnica.

Internacionalismo

Tener interés y disposición organizacional e individual de brindar apoyo y ayuda en materia de salud, en cualquier lugar del mundo, con un alto grado de competencia y compromiso social, en aras de mitigar el dolor humano y modificar el entorno sanitario.

Solidadaridad

Tener sentimientos de ayuda mutua en los seres humanos y los pueblos para dar apoyo mediante acciones concretas al alivio del dolor y como contribución al mejoramiento humano en el ámbito provincial, nacional e internacional.

Valores deseados

Humanidad: Tener una actitud de sensibilidad y compresión del desempeño en el respeto irrestricto a la condición humana, donde prevalezca el trato respetuoso y digno a compañeros de trabajo al individuo, la familia y la comunidad.

Disciplina

Tener una conducta acorde a las normas y principios de la institución y cumplimiento de las funciones inherentes a su puesto de trabajo con calidad.

Consagración

Tener la dedicación, el compromiso y la entrega absoluta de cada trabajador en su desempeño diario.

Abnegación

Actuar con altruismo, generosidad y desinterés en las funciones que realizan los individuos para el cumplimiento de los servicios de salud.

Liderazgo

Reconocimiento de la capacidad referente a la conducción de acciones de dirección técnica, profesional y humana.

Desinterés y modestia

Rectitud de la conducta, desprendimiento personal, amor a la verdad, austeridad y sencillez en su actuación.

Honestidad

Actuar con sentimientos de dignidad moral, sustentada en el honor, la modestia y la conciencia de de cada acción ejecutada para preservar la salud.

Sentido de la crítica y la autocrítica

Tener receptividad individual e institucional ante los señalamientos y quejas de la población y entidades externas al sistema, con capacidad y actitud de autoanálisis en busca de soluciones en función de revertirlos.

Iniciativa

Capacidad de gestión y técnica para abordar los problemas que puedan limitar la calidad del desempeño de los servicios de salud y generar variantes de posibles soluciones.

Estructura del sistema de salud en Buey Arriba

  • 1380 trabajadores:
  • 141 médicos, de ellos 130 médicos de familia.
  • 226 habitantes por médicos.
  • 29 estomatólogos.
  • 1099 habitantes por estomatólogos.
  • 295 enfermeras, de ellas 116 licenciadas.
  • 108 habitantes por enfermeras.
  • 124 colaboradores.
  • Un policlínico.
  • Tres salas de hospitalización
  • Una óptica.
  • In SIUM.
  • Siete farmacias.
  • Una sala de rehabilitación. En la misma se prestan un total de 10 servicios donde se han atendió un total de 771. Se mantienen funcionando 23 salas de TV con servicios de rehabilitación y 3 locales adaptados en las que se han atendido un total de 28 442 pacientes. Se ingresaron 807 pacientes y se rehabilitaron 718. Se utilizaron en la sala de rehabilitación 53 714 técnicas y en las salas de TV un total de 129 919.
  • Un hogar materno.
  • Una casa de abuelos.
  • 39 consultorios necesarios.
  • 78,19 años, esperanza de vida al nacer
  • En el policlínico se han prestado 27 servicios con muy buen impacto.
  • 5569 Rx realizados.
  • 6132 investigaciones realizadas, placas utilizadas,7290.
  • 9075 US realizados.
  • 446 electrocardiogramas realizados.
  • 375 endoscopias realizadas.
  • 107 drenajes biliares realizados.
  • 21 294 estudios de laboratorio realizados y 68 331 investigaciones a pacientes.
  • 12 721 pacientes investigados en microbiología.
  • 3274 pacientes atendidos en consulta de optometría.
  • 267 pacientes atendidos en grupos priorizados en estomatología.
  • 145 234 procederes de enfermería.
  • La efectividad de los Estomatólogos en las acciones curativas se logran pues de un plan de 1323 se realizaron 2412.

Programa de medicina natural y tradicional

  • 152 444 consultas externas. De ellas se aplicó MNT en 82 887.
  • 55420 consultas estomatológicas. De ellas se aplicó MNT en 19510.

Control de vectores

  • Continua por 29 años consecutivos sin el diagnostico del Mosquito Aedes aegypti.
  • Continua sin la transmisión del dengue y el paludismo por más de 22 años.
  • Se cumplen en todos los ciclos con los índices vectoriales que evalúa el programa.

Véase también

Buey Arriba

Fuente

  • Dra. Yanelis Ruiz Pupo Vice directora asistencia médica Policlínico Docente Dr. Fautino Pérez Hernández de Buey Arriba