Joven Club de Computación y Electrónica Esmeralda I

Joven Club de Computación y Electrónica Esmeralda I
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Cuba Bandera de Cuba
Joven Club de Computación Esmeralda I.jpg
Siglas o Acrónimo:JCCE
Fundación:28 de enero de 1995
País:Cuba Bandera de Cuba
Dirección:Calle Maceo No 110 –A entre Cisneros y Agramonte. Consejo Popular Esmeralda Sur

Joven Club de Computación y Electrónica Esmeralda I El 28 de enero de 1995 se insertó en la red nacional de Joven Club de Computación y Electrónica (JCCE), brindando diversos servicios relacionados con las ciencias informáticas, contribuyendo así a la socialización e informatización de la sociedad cubana.

Ubicación

El Joven Club Computación y Electrónica Esmeralda 1 está ubicado en: Calle Maceo No 110 –A entre Cisneros y Agramonte. Consejo Popular Esmeralda Sur.

¿Quiénes Somos?

Un colectivo que trabaja en esta casa color de la esperanza donde se puede crear y soñar un mundo mejor al que le tendemos nuestras manos y corazones abiertos con nuestra verdad, historia y pensamiento

Misión

Los Joven Club de Computación y Electrónica constituyen un programa educacional comunitario que tiene como misión proporcionar cultura informática con prioridad hacia niños y jóvenes, jugando un papel activo, creativo y de formación de valores en el proceso de informatización de la sociedad cubana.

Recurso Humanos

Los recursos humanos constituyen la principal fuerza del programa. Bajo los principios del multi-oficio y la eficacia en el desempeño de su labor, el centro cuenta con 9 trabajadores, de ellos 6 son mujeres y 3 son hombres, distribuidos de la siguiente forma: 6 instructores de ellos 3 Master en Nuevas Tecnologías para la educación y 3 Técnicos Medio en Informática, 1 auxiliar y 2 custodios. Todos y cada uno de ellos ha desarrollado un trabajo ininterrumpido en función de masificar la enseñanza de la Computación y la Electrónica a toda nuestra comunidad; todos brindan lo mejor de sí en su trabajo diario.

¿Qué hacemos?

Los servicios en Joven Club tienen un marcado carácter social orientando el uso de las nuevas tecnologías a la solución de las más disímiles demandas y problemáticas de la sociedad cubana, desempeñando un rol estimulante en la vida social, cultural y espiritual del cubano. La formación en temas relacionados con la informática, las comunicaciones y la electrónica constituye un pilar fundamental del trabajo que se desarrolla en nuestras instalaciones.
El Joven Club brinda varios servicios mensuales Con una amplia cartelera de servicios que abarca desde la instrucción hasta la recreación sana y constructiva, instalación que permaneces abierta los 7 días de la semana.

Servicios

Navegación par la Intranet Cubana.
Cursos largos presenciales de informática y electrónica.
Cursos semi presenciales.
Cursos Cortos.
Cursos de postgrados.
Curso a la universalización.
Plataforma Interactiva de Mecanografía.
Prestamos de libros.
Biblioteca digital.
Banco de software.
Conferencias sobre diferentes temas.
Recreación con juegos instructivos.
Tiempo de maquina.
Atención a personas y niños con características especiales.
Círculo de interés con niños.
Actividades de Geroclub
Cursos para las personas de la tercera edad.
Actualización de antivirus
Servicios de consultoría y asesoría en la implementación y uso de las tecnologías de la informática.

Trabajos realizados

Niños

  • Festival de Juegos por Computadora
  • Proyección de películas infantiles por computadoras y TV
  • Competencias de canciones con el Karaoke
  • Charlas Educativas
  • Concursos de Dibujo (Paint)
  • Concursos de Presentaciones Electrónicas.
  • Círculos de Interés a escolares de diferentes niveles
    • Peña de Software Libre

Adulto Mayor

  • Actividad festiva con el Adulto Mayor
  • Cumpleaños colectivos
  • Juegos de Participación, Rifas, Poemas, Canciones, Almuerzo
  • Clases de Computación
  • Conferencia sobre temas de interés
  • Talleres científicos
  • Reuniones de GeroClub
  • Exposiciones artesanales
  • Té Literario

Discapacitados

  • Clases de computación
  • Juegos recreativos

¿Cómo lo hacemos?

Para llevar a cabo la tarea de desarrollar una cultura informática en nuestro municipio, socializando el uso de las nuevas tecnologías y contribuyendo en el proceso de informatización de la sociedad, contamos en primer lugar La superación de los instructores, la cual se garantiza a través de un sistema de capacitación desde el nivel municipal, y hasta el provincial, en coordinación con las universidades, centros de investigación y politécnicos de informática, entre otros.
El uso eficiente de las nuevas tecnologías es otro aspecto importante para Joven Club, por lo que constantemente se prepara y supera al personal en tal sentido. Nos ha caracterizado a través de todos estos años, el trabajo en conjunto con otras instituciones en aras de mantener los logros en el campo de la informática en nuestro municipio, así como crear productos de calidad, mecanismos que retroalimentamos periódicamente lo cual permite conocer las opiniones de los usuarios y de esa forma encaminar los servicios hacia la demanda de la comunidad, en función de las características del entorno.
El Joven Club cuenta con un potencial tecnológico que abarca 12 computadoras, unidos a medios de impresión, digitalización de imágenes, almacenamientos y reproducción de información, enteramente al servicio de todos.

Actualidad

Más de 15 años han transcurrido, y hoy estamos presentes en Esmeralda, y continuamos perfeccionando nuestra obra, trabajando por:

  • Ser una entidad referencial dentro del proceso de informatización de la sociedad cubana, desempeñando un papel determinante en la vida sociocultural de la comunidad.
  • Lograr un elevado índice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad en los servicios que se prestan con una alta adaptabilidad a los entornos de desarrollo.
  • Constituir una entidad agradable para sus trabajadores, donde se sientan valorados, facultados y con posibilidades de desarrollo individual.
  • Perfeccionar constantemente todo el proceso de trabajo, fomentando la cohesión entre todos los factores integrantes.
  • Vencer la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del cambio.
  • Elevar la identificación de los trabajadores con la misión y los objetivos de la organización que garanticen una alta estabilidad de la fuerza laboral.
  • Desarrollar una cultura de dirección colegiada con un elevado concepto de la interoperatividad entre las distintas áreas de manera que estas se sientan clientes entre sí.
  • Lograr un alto nivel de respuesta a los problemas y necesidades derivados de la integración de la entidad a nuevos proyectos.
  • Mantener la condición de Colectivo Héroes del Moncada lograda en el 2004 y ratificada en 2009.

Fuentes