Joven Club de Computación y Electrónica Vertientes II

Joven Club de Computación y Electrónica Vertientes II
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Bandera de Cuba Cuba
Ver2.jpg
Centro de instrucción y Recreación Informática de la sociedad cubana
Fundación:4 de abril del 2001
Tipo de unidad:Centro de Capacitación e instrucción Informática
Director/a :Vivian Molina Conde
País:Bandera de Cuba Cuba
Dirección:Calle Línea # 1A e/ 2da y 3ra, Municipio Vertientes Camagüey

Joven Club de Computación y Electrónica Vertientes II. El 4 de abril del 2001 se insertó en la red nacional el Joven Club de Computación y Electrónica  Vertientes II (JCCE), en saludo a un aniversario más de La Unión de Jóvenes Comunistas (UJC), brindando diversos servicios relacionados con las ciencias informáticas, contribuyendo así a la socialización e informatización de la sociedad cubana.

Ubicación

El Joven Club de Computación y Electrónica Vertientes II situado en Calle Línea # 1A e/ 2da y 3ra, Municipio: Vertientes, Provincia Camagüey. Cuba.

Datos del centro

Misión

La misión fundamental de los Joven Club, considerados como centros al servicio de la comunidad, es apoyar la informatización de la sociedad cubana y básicamente esto se concreta mediante actividades docentes, en forma de cursos de Computación y Electrónica a los usuarios que lo soliciten, sin ningún otro requisito que no sea el deseo de aprender y actualizarse sobre el mundo de la Informática.

Recurso humanos

El centro cuenta con un total de siete plazas tres plazas de instructor D y cuatro de instructor C. Todo un conjunto de trabajo que trabaja muy unido por obtener resultados satisfactorios.

Funciones

Los Joven Club de Computación y Electrónica constituyen un movimiento de carácter humano y solidario, acorde con la voluntad del Estado Cubano que dedica considerables esfuerzos para que el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) sea masivo y abarcador, de modo que absolutamente todos los miembros de la sociedad, sin distinción alguna, puedan tener acceso a las TIC y en este sentido los Joven Club desempeñan el papel de entidades socializadoras.
Es evidente que la enseñanza que tiene lugar en los Joven Club tiene que estar en sintonía con las exigencias que impone los adelantos  Científicos Técnicos y la actual era de la Información, donde un verdadero Océano de información ha inundado la vida y hay que enseñar a los alumnos a aprender a convivir con los demás. En el Joven Club se presta diferentes servicios desde la recreación a niños y jóvenes con juegos instructivos hasta los cursos de computación y para el adulto mayor, de lunes a domingo.

Servicios

Descontaminación de soportes de información
Navegación par la Intranet Cubana.
Cursos largos presenciales de informática y electrónica.
Cursos Cortos.
Cursos para niños.
Cursos de postgrados.
Prestamos de libros.
Biblioteca digital.
Banco de software.
Conferencias sobre diferentes temas.
Recreación con juegos instructivos.
Tiempo de máquina.
Atención a personas y niños con características especiales.
Círculo de interés con niños.
Actividades de Geroclub
Cursos para las personas de la tercera edad.
Descontaminación de soportes de información
Instalación y actualización de antivirus
Asistencia técnica a computadoras y otros equipos electrónicos
Instalación y reparación de sistemas
Grabación de información en Memorias, Disquetes y otras.
Organizar y ejecutar eventos de Joven Club
Organizar y ejecutar eventos a terceros.(Discusión de Tesis)

Trabajos realizados

Niños
· Festival de Juegos por Computadora
· Proyección de películas infantiles por computadoras y TV
· Charlas Educativas
· Concursos de Dibujo
· Círculos de Interés a escolares de diferentes niveles
· Peña de Software Libre
· Simultanea de Ajedrez
· Encuentro de Conocimientos
· Actividad de formación vocacional
Adulto Mayor
· Trabajo continúo con la Cátedra del Adulto Mayor y Joven Club
· Actividad festiva con el Adulto Mayor
· Cumpleaños colectivos
· Coro con el Geroclub
· Juegos de Participación, Poemas, Canciones.
· Clases de Computación
· Conferencia sobre temas de interés
· Talleres científicos
· Reuniones
· Exposiciones artesanales
· Té Literario
Discapacitados
· Clases de computación
· Encuentro de conocimientos
· Exposiciones de trabajos
· Concursos
· Círculo de Interés
· Juegos recreativos

Cultura informática

Para llevar a cabo la tarea de desarrollar una cultura informática en el municipio, socializando el uso de las nuevas tecnologías y contribuyendo en el proceso de informatización de la sociedad, en primer lugar contamos con la superación de los instructores, la cual se garantiza a través de un sistema de capacitación desde el nivel municipal hasta el provincial.
El uso eficiente de las nuevas tecnologías es otro aspecto importante para Joven Club, por lo que constantemente se prepara y supera al personal en tal sentido. Nos ha caracterizado a través de todos estos años, el trabajo en conjunto con otras instituciones en aras de mantener los logros en el campo de la informática en nuestro municipio, así como crear productos de calidad, mecanismos que retroalimentamos periódicamente lo cual permite conocer las opiniones de los usuarios y de esa forma encaminar los servicios hacia la demanda de la comunidad, en función de las características del entorno.
El Joven Club cuenta con un potencial tecnológico que abarca más de 15 computadoras, unidos a medios de impresión, digitalización de imágenes, almacenamientos y reproducción de información, enteramente al servicio de todos.

Actualidad

Más de 5 años han transcurrido, y hoy estamos presentes en Camagüey, y continuamos perfeccionando nuestra obra, trabajando por:
· Ser una entidad referencial dentro del proceso de informatización de la sociedad cubana, desempeñando un papel determinante en la vida sociocultural de la comunidad.
· Lograr un elevado índice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad en los servicios que se prestan con una alta adaptabilidad a los entornos de desarrollo.
· Constituir una entidad agradable para sus trabajadores, donde se sientan valorados, facultados y con posibilidades de desarrollo individual.
· Perfeccionar constantemente todo el proceso de trabajo, fomentando la cohesión entre todos los factores integrantes.
· Vencer la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del cambio.
· Elevar la identificación de los trabajadores con la misión y los objetivos de la organización que garanticen una alta estabilidad de la fuerza laboral.
· Desarrollar una cultura de dirección colegiada con un elevado concepto de la interoperatividad entre las distintas áreas de manera que estas se sientan clientes entre sí.
· Lograr un alto nivel de respuesta a los problemas y necesidades derivados de la integración de la entidad a nuevos proyectos.

Fuentes