Diferencia entre revisiones de «UBPC La nenita»
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Para cumplir con su objeto social cuenta con un total de 43 trabajadores, que laboran en cinco unidades pecuarias, de ellas tres dedicadas a la producción de leche, una a la ceba de machos y otra al desarrollo de hembras para el reemplazo de las vaquerías. Estas unidades están debidamente cercadas y cuentan con áreas de pastos, forrajes y maquinas forrajeras para enfrentar las limitaciones de alimentos en los periodos de cequias, también poseen agua a voluntad. Cuenta también con una unidad de ganado menor y un módulo pecuario para la crianza de cerdos, aves, conejos y un huerto para la producción de hortalizas, vegetales y condimentos frescos. | Para cumplir con su objeto social cuenta con un total de 43 trabajadores, que laboran en cinco unidades pecuarias, de ellas tres dedicadas a la producción de leche, una a la ceba de machos y otra al desarrollo de hembras para el reemplazo de las vaquerías. Estas unidades están debidamente cercadas y cuentan con áreas de pastos, forrajes y maquinas forrajeras para enfrentar las limitaciones de alimentos en los periodos de cequias, también poseen agua a voluntad. Cuenta también con una unidad de ganado menor y un módulo pecuario para la crianza de cerdos, aves, conejos y un huerto para la producción de hortalizas, vegetales y condimentos frescos. | ||
| − | == Sistema de Pago | + | === Sistema de Pago === |
Su colectivo de trabajo está organizado por el trabajo en un sistema de vinculación del hombre al área, cuyo objetivo es que las tareas de la producción y los servicios estén distribuidos en pequeños grupos de cooperativistas, quienes además de anticipo, reciben estímulos en dinero por los resultados finales. | Su colectivo de trabajo está organizado por el trabajo en un sistema de vinculación del hombre al área, cuyo objetivo es que las tareas de la producción y los servicios estén distribuidos en pequeños grupos de cooperativistas, quienes además de anticipo, reciben estímulos en dinero por los resultados finales. | ||
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El máximo órgano de dirección lo constituye la asamblea general de cooperativistas y su junta directiva es elegida por el colectivo compuesto por: presidente, económico, jefe de producción, quienes tienen la responsabilidad de la administración. | El máximo órgano de dirección lo constituye la asamblea general de cooperativistas y su junta directiva es elegida por el colectivo compuesto por: presidente, económico, jefe de producción, quienes tienen la responsabilidad de la administración. | ||
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| − | + | El centro mantiene su condición de rentable durante los últimos 15 años de manera consecutiva. | |
| − | Por sus éxitos productivos, laborales y sindicales durante los últimos años, está propuesta para Vanguardia Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores Agropecuarios y Forestales para este año 2014. | + | Por sus éxitos productivos, laborales y sindicales durante los últimos años, está propuesta para Vanguardia Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores Agropecuarios y Forestales para este año [[2014]]. Este centro fue objeto del análisis en la última comprobación al Control Interno donde se obtuvo la calificación de Satisfactorio. |
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última versión al 19:33 17 may 2014
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UBPC La Nenita Chambas. Es una institución que se dedica al cultivo de viandas, hortalizas, ganado vacuno y carne de cerdo principalmente. Fue creada el 28 de diciembre de 1993 mediante Resolución 100/93 del Director de la Empresa Pecuaria Chambas. Su oficina se encuentra radicada en el poblado de Piedras, del Consejo Popular Mabuyas. El centro cuenta con un área de 600 hectáreas de tierras, dedicadas fundamentalmente a la producción de leche vacuna y sus carnes.
Sumario
Características
Cuenta con 43 trabajadores, de ellos 5 son directivo, 4 son guardias y 34 directos a la producción. Y su composición es de 11 mujeres y 33 hombres.
Objeto social y medios
Para cumplir con su objeto social cuenta con un total de 43 trabajadores, que laboran en cinco unidades pecuarias, de ellas tres dedicadas a la producción de leche, una a la ceba de machos y otra al desarrollo de hembras para el reemplazo de las vaquerías. Estas unidades están debidamente cercadas y cuentan con áreas de pastos, forrajes y maquinas forrajeras para enfrentar las limitaciones de alimentos en los periodos de cequias, también poseen agua a voluntad. Cuenta también con una unidad de ganado menor y un módulo pecuario para la crianza de cerdos, aves, conejos y un huerto para la producción de hortalizas, vegetales y condimentos frescos.
Sistema de Pago
Su colectivo de trabajo está organizado por el trabajo en un sistema de vinculación del hombre al área, cuyo objetivo es que las tareas de la producción y los servicios estén distribuidos en pequeños grupos de cooperativistas, quienes además de anticipo, reciben estímulos en dinero por los resultados finales.
Organismo involucrados
El máximo órgano de dirección lo constituye la asamblea general de cooperativistas y su junta directiva es elegida por el colectivo compuesto por: presidente, económico, jefe de producción, quienes tienen la responsabilidad de la administración.
Resultados
El centro mantiene su condición de rentable durante los últimos 15 años de manera consecutiva. Por sus éxitos productivos, laborales y sindicales durante los últimos años, está propuesta para Vanguardia Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores Agropecuarios y Forestales para este año 2014. Este centro fue objeto del análisis en la última comprobación al Control Interno donde se obtuvo la calificación de Satisfactorio.
Fuentes
PORTAL PRIETO, PEDRO. Historia de la UBPC / Pedro Portal Prieto__Chambas, Ciego de Ávila, Cuba, 2012__12 pp.
