Convenio
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Convenio: Según la Real Academia Española de la Lengua, dicha palabra proviene del verbo convenir, y refiere que es el acuerdo o contrato de dos más personas o partes con la finalidad de regular una determinada situación o poner punto final a una controversia. El significado y sentido amplio del vocablo, responde al acuerdo de dos o más voluntades para crear, transferir, modificar o extinguir derechos y obligaciones.
Generalmente, incluye cláusulas o normativas que las partes involucradas declaran conocer y hacer cumplir. Por lo que, en ese mismo documento se plasman los impedimentos en caso de no cumplir lo acordado, y se reflejan además los alcances y las limitaciones existentes en él.
Sumario
Definiciones
- Igualmente, convenio se conoce al acuerdo entre un deudor y su acreedor para renegociar entre ellos o evitar una declaración de quiebra.
- Convenio de cooperación interinstitucional, es todo acto celebrado entre una institución y personas jurídicas de derecho público o privado, nacionales o extranjeras, con la finalidad de aprovechar mutuamente sus recursos y fortalezas.
Derecho
En Derecho, convenio, es una decisión tomada en común por varias personas, una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así al tratado o resolución de organizaciones, instituciones o empresas públicas o privadas. Constituye una de las fuentes del derecho, por ser una manifestación de afinidad de voluntades con la finalidad de producir efectos jurídicos.
El principal efecto jurídico del convenio es su obligatoriedad para las partes que lo otorgan, naciendo para las mismas obligaciones y derechos. Es válido en cualquiera de sus formas de celebración, ya sea oral o escrita.
Diferencias entre Convenio y Contrato
En lo que se refiere a términos jurídicos, un contrato tiene una connotación legal, mientras que un convenio no necesariamente la tiene. De hecho, los convenios pueden ser escritos y orales, a diferencia de los contratos, que solo pueden ser escritos para que tengan validez legal.
Elementos de un Convenio
- Nombres y domicilio.
- Objetivo: General y/o especifico.
- Plazo o duración.
- Operatividad.
- Rescisión.
- Financiación: posibilidades presupuestarias.
- Anexos o planes de trabajo.
- Resolución de conflictos.
Convenio Colectivo de Trabajo
Tiene carácter jurídico y colectivo, lo que hace que dichas condiciones planteadas sean aplicadas para todos los trabajadores del sector de determinada empresa. Este tipo de convenio es una norma empleada entre la empresa o jefes y los representantes de los trabajadores que, por lo general, coinciden con los sindicatos. El objetivo del mismo es la regulación de algunos aspectos relacionados con la actividad laboral, tales como los salarios, el horario, las vacaciones, los tipos de contrato, las licencias, etc.
Este convenio es parte del derecho laboral y es de obligatorio cumplimiento por ambas partes. Constituye un proceso de negociación entre los empresarios y los trabajadores, para llegar a un acuerdo en determinados temas laborales. En algunos países, a este tipo de acuerdos se le conoce como contrato colectivo.
Convenios Internacionales
Este tipo de convenio engloba, los acuerdos logrados entre gobiernos u organizaciones multilaterales para establecer las condiciones de los vínculos entre los países. Los mismos pueden servir para establecer normas de cooperación humanitaria, comercial, cultural, científica, jurídica o militar, así como los derechos y obligaciones de cada país en el marco de dicho acuerdo.
Tipos de convenio
*Convenio Marco: Acuerdo por el que se crea un espacio de colaboración común entre las partes firmantes. Su finalidad es declarar la intención de las mismas que colaboran conjuntamente, para lo que queda establecida una Comisión Mixta que desarrollará las acciones.
*Convenio Específico: Tiene como objetivo establecer actividades específicas de un área académica, científica y/o administrativa en particular, con la finalidad de facilitar la ejecución del convenio.
*Convenio Bilateral: Son convenios que tienen dos partes interesadas, generando un vínculo de reciprocidad entre las ellas, con intereses compartidos.
*Convenio Plurilateral: Convenios que tienen tres o más partes firmantes; y dicho acuerdo es constitutivo de una nueva estructura institucional independiente y diferente de cada uno de los miembros que pasan a integrarla.
*Carta de Intención: Documento que describe las bases de un futuro acuerdo que se formalizará con la suscripción de un convenio.
*Memorándum de Entendimiento: Este tipo de documento instaura un acuerdo menos formal, no obligatorio, en el que se fijan pautas para un entendimiento preliminar entre las partes, manifestando en un futuro la intención de celebrar un convenio de cooperación.
