Instituto Salvadoreño de Formación Profesional
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Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP). Es una institución de derecho público, con autonomía económica y administrativa y con personalidad jurídica, bajo cuya responsabilidad estará la dirección y coordinación del Sistema de Formación Profesional, para la capacitación y calificación de los recursos humanos.
Sumario
Descripción
El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional, se creó en cumplimiento a la Ley de Formación Profesional emitida mediante el Decreto Nº 554 del 2 de junio de 1993, publicado en el Diario Oficial No. 143, Tomo No. 320, del 29 de julio de 1993.
Objeto del INSAFORP
El INSAFORP tiene como objeto satisfacer las necesidades de recursos humanos calificados que requiere el desarrollo económico y social del país y propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida del trabajador y su grupo familiar.
Para cumplir con los objetivos indicados, puede utilizar todos los modos, métodos y mecanismos que sean aplicables a la formación profesional." Art. 2, LFP.
Sistema de Formación Profesional
El Sistema de Formación Profesional, dirigido por el INSAFORP, consiste en la unidad funcional del conjunto de elementos humanos y materiales, públicos y privados, establecidos en el país, para la capacitación profesional, entendiéndose ésta última como toda acción o programa, público o privado, diseñado para la capacitación en oficios y técnicas, que proporcione o incremente los conocimientos, aptitudes y habilidades prácticas ocupacionales necesarias para el desempeño de labores productivas, en función del desarrollo socio-económico del país y de la dignificación de la persona.
Aplicación de la Formación Profesional en actividades productivas
La Ley regula la Formación Profesional en los distintos niveles, iniciales y complementarios, y se aplicará a los sectores agropecuarios, industrial, comercial, de servicios, agroindustrial y demás actividades productivas, de conformidad con los planes y programas aprobados.
El Consejo Directivo del Instituto determinará el momento y forma en que los sectores de actividad productiva se irán incorporando a este sistema" Art. 4, LFP.
Dirección y Administración
La Dirección y Administración del INSAFORP está a cargo de los siguientes organismos:
- El Consejo Directivo
- La Dirección Ejecutiva
Misión
“En el INSAFORP capacitamos el talento humano salvadoreño para el trabajo decente y productivo, transformando su vida para que contribuya al desarrollo socio económico del país, en la construcción de un mejor futuro”.
Visión
“Para 2019 el INSAFORP será la institución referente de la formación profesional pertinente, innovadora, por competencias y asociada con la mejora de la productividad del país y de la calidad de vida de la población”.
Valores
- Solidaridad
- Transparencia
- Honradez
- Corresponsabilidad
- Apertura
- Equidad
Principales Proyectos
A través de proyectos especiales de capacitación, convenios de cooperacióncon diversas instituciones de Gobierno y organismos de cooperación internacional, como la [[Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico (]]Swisscontact), la agencia internacional Catholic Relief Services(CRS),el Banco Interamericano de Desarrollo (BIDLAB), la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el Comité de Estados Unidos para Refugiados e Inmigrantes (USCRI), la Agencia Alemana de Cooperación Internacional (GIZ), el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL), la Fundación Suiza Advent Stiftung, entre otros, han capacitado en más de 26 años a 4.4 millones de personas.
En el año 2019, se ejecutaron proyectos de gran impacto en la población beneficiaria, específicamente a los jóvenes, fortaleciendo competencias blandas y de habilidades para la vida, con el programa permanente “Caminos de la Juventud”.
En cuanto a convenios de cooperación interinstitucional, INSAFORP impulsa el programa de becas para la tecnificación agropecuaria con la Escuela Nacional de Agricultura Roberto Quiñónez (ENA) y el Programa de Becas en la Escuela Agrícola Panamericana Zamorano “Lic. Ricardo F.J. Montenegro P.”. Entre el fortalecimiento del Sistema de la Formación Profesional, la institución implementó diversos proyectos importantes, uno de ellos el sistema de Gobierno por Resultados (GPR), el cual comprende la digitalización de toda la gestión al interior del INSAFORP.
Reconocimientos
La Asociación Salvadoreña de la Industria del Plástico (ASIPLASTIC), hizo entrega a Insaforp el reconocimiento ASIPLASTIC 2019, el cual reconoce el trabajo de las empresas o instituciones que promueven la innovación y el desarrollo de la industria del plástico.
La Cámara de Comercio e Industria de El Salvador (CAMARASAL) entregó, en agosto,el premio Palma de Oro al INSAFORP . Este importante reconocimiento fue por la trayectoria de la institución en la formación profesional de El Salvador. La Palma de Oro es el máximo galardón honorífico que entrega la gremial empresarial salvadoreña, este es adjudicado a personas naturales o jurídicas que han destacado en el desarrollo económico, social y cultural del país. El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional recibió este reconocimiento en nombre de todo el Sistema de Formación Profesional de El Salvador, del cual es el ente rector, sistema que logra llevar la formación a todo el país.
