Joven Club de Computación y Electrónica Sierra de Cubitas II

Joven Club de Computación y Electrónica Sierra de Cubitas 2
Información sobre la plantilla
Institución
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Siglas o Acrónimo:JCCE
Fundación:2 de abril del 2005
Dirección:Avenida Mario Herrero Toscano # 93 entre Ignacio Agramonte y José Martí, municipio Sola, provincia de Camagüey
Sitio web
http://www.cmg.jovenclub.cu/munic/cub/


Joven Club de Computación y Electrónica Sierra de Cubitas 2. El Joven Club fue fundado el 2 de abril del 2005, se escogió esta fecha por ser un aniversario más de la Unión de Jóvenes Comunistas y de la Organización de Pioneros “José Martí”. Se insertó en la red nacional de Joven Club de Computación y Electrónica, brindando diversos servicios relacionados con las ciencias informáticas, contribuyendo así a la socialización e informatización de la sociedad cubana.

Ubicación

El Joven Club Computación y Electrónica Sierra de Cubitas 2 está ubicado en:

Avenida Mario Herrero Toscano # 93 entre Ignacio Agramonte y José Martí, Municipio Sola, provincia de Camagüey.

¿Quiénes somos?

Un inmenso y poderoso telescopio en medio de una histórica cadena de montañas. Con el mundo en las manos y nuestro corazón abiertos al mundo con nuestra verdad, nuestra geografía, nuestra gente y sus sueños.

Misión

Los Joven Club de Computación y Electrónica constituyen un programa educacional comunitario que tiene como misión proporcionar cultura informática con prioridad hacia niños y jóvenes, jugando un papel activo, creativo y de formación de valores en el proceso de informatización de la sociedad cubana.

Recurso humanos

Los recursos humanos constituyen la principal fuerza del programa. Bajo los principios del multioficio y la eficacia en el desempeño de su labor, el centro cuenta con 8 trabajadores, de ellos 2 son mujeres y 6 son hombres, distribuidos de la siguiente forma: 5 instructores, de ellos 1 adiestrado, 1 auxiliar y 2 custodios.

Todos y cada uno de ellos ha desarrollado un trabajo ininterrumpido en función de masificar la enseñanza de la computación y la electrónica a la comunidad; todos brindan lo mejor de sí en su trabajo diario.

¿Qué hacemos?

Los servicios en Joven Club tienen un marcado carácter social orientando el uso de las nuevas tecnologías a la solución de las más disímiles demandas y problemáticas de la sociedad cubana, desempeñando un rol estimulante en la vida social, cultural y espiritual del cubano. La formación en temas relacionados con la informática, las comunicaciones y la electrónica constituye un pilar fundamental del trabajo que se desarrolla en nuestras instalaciones.

El Joven Club brinda varios servicios mensuales con una amplia cartelera de servicios que abarca desde la instrucción hasta la recreación sana y constructiva, instalación que permaneces abierta los 7 días de la semana.

Servicios

  • Cursos de 48 horas.
  • Atención a los Círculos de Interés de computación.
  • Atención a discapacitados.
  • Atención a las personas de la tercera edad.
  • Recreación para los niños y jóvenes.
  • Biblioteca digital.
  • Servicio de navegación por la red cubana.
  • Servicio de correo a los familiares de los internacionalistas.
  • Cursos cortos.
  • Tiempo de máquina.
  • Actividades recreativas y culturales.
  • Exposiciones.
  • Conferencias.
  • Eventos científicos.
  • Festival de software y otros.
  • Competencias de juegos para niños y jóvenes.
  • Revista digital.
  • Proyección de dibujos animados y películas de contenido educativo.
  • Sala de televisión.
  • Videoconferencias.

Niños

  • Atención a los Círculos de Interés de computación.
  • Recreación para los niños y jóvenes.
  • Festival de software y otros.
  • Proyección de dibujos animados y películas de contenido educativo.
  • Charlas educativas.
  • Concursos de dibujo.

Adulto mayor

  • Trabajo continúo con la Cátedra del Adulto Mayor y Joven Club.
  • Actividad festiva con el Adulto Mayor.
  • Cumpleaños colectivos.
  • Juegos de Participación, Poemas, Canciones.
  • Clases de Computación.
  • Conferencia sobre temas de interés.
  • Reuniones.

Discapacitados

  • Clases de computación.
  • Encuentro de conocimientos.
  • Exposiciones de trabajos.
  • Concursos.
  • Juegos recreativos.

¿Cómo lo hacemos?

Para llevar a cabo la tarea de desarrollar una cultura informática en el municipio, socializando el uso de las nuevas tecnologías y contribuyendo en el proceso de informatización de la sociedad, se cuenta en primer lugar La superación de los instructores, la cual se garantiza a través de un sistema de capacitación desde el nivel municipal y hasta el provincial, en coordinación con las universidades, centros de investigación y politécnicos de informática, entre otros.

El uso eficiente de las nuevas tecnologías es otro aspecto importante para el Joven Club, por lo que constantemente se prepara y supera al personal en tal sentido. Nos ha caracterizado a través de todos estos años, el trabajo en conjunto con otras instituciones en aras de mantener los logros en el campo de la informática en el municipio, mecanismos que retroalimentamos periódicamente, lo cual permite conocer las opiniones de los usuarios y de esa forma encaminar los servicios hacia la demanda de la comunidad, en función de las características del entorno.

El Joven Club cuenta con un potencial tecnológico que abarca más de 10 computadoras, unidos a medios de impresión, digitalización de imágenes, almacenamientos y reproducción de información, enteramente al servicio de todos.

Actualidad

Más de 4 años han transcurrido, y hoy estamos presentes en Sierra de Cubitas, y continuamos perfeccionando nuestra obra, trabajando por:

Ser una entidad referencial dentro del proceso de informatización de la sociedad cubana, desempeñando un papel determinante en la vida sociocultural de la comunidad.

  • Lograr un elevado índice de eficiencia y alto nivel de profesionalidad en los servicios que se prestan con una alta adaptabilidad a los entornos de desarrollo.
  • Constituir una entidad agradable para sus trabajadores, donde se sientan valorados, facultados y con posibilidades de desarrollo individual. *Perfeccionar constantemente todo el proceso de trabajo, fomentando la cohesión entre todos los factores integrantes.
  • Vencer la resistencia al cambio, convirtiendo a todos los trabajadores en agentes activos del cambio.
  • Elevar la identificación de los trabajadores con la misión y los objetivos de la organización que garanticen una alta estabilidad de la fuerza laboral. *Desarrollar una cultura de dirección colegiada con un elevado concepto de la interoperatividad entre las distintas áreas de manera que estas se sientan clientes entre sí.
  • Lograr un alto nivel de respuesta a los problemas y necesidades derivados de la integración de la entidad a nuevos proyectos.

Fuentes