Portal:Redes Sociales/Carácterísticas de las redes sociales
La decisión de en que lugar trazar la frontera de la red social significativa, es en cierta medida arbitraria y se lleva a cabo para no perdernos en la inmensidad de la red macro ecológica de la especie en contexto. Mediante una indagación apropiada es posible discriminar entre la micro red social y la red "macro" que incluye a la comunidad de la que formamos parte, nuestra sociedad, nuestra especie, y nuestra ecología. Existen varias maneras de observar el fenómeno de las redes sociales, pues éstas vienen dadas por diversas circunstancias, por filiación, por conocimiento, por contexto o por demanda.
El modelo de la red social y la red personal
Red social personal
suma de todas las relaciones que un individuo percibe como significativas o define como diferenciadas de la masa anónima de la sociedad. Esta red corresponde al nicho interpersonal de la persona y contribuye substancialmente a su propio reconocimiento como individuo y a su imagen de si.
La red social personal puede ser registrada como mapa mínimo que incluye a todos los individuos con los que interactúa una persona. Esquemáticamente el mapa puede quedar sistematizado en 4 cuadrantes, a saber:
- Familia
- Amistades
- Relaciones laborales y escolares
- Relaciones comunitarias o de servicios (servicios de salud) o credo.
Sobre estos 4 cuadrantes se inscriben 3 áreas: Un círculo interior de relaciones íntimas
- Familiares directos con contacto cotidiano.
- Amigos cercanos
- Un círculo intermedio de relaciones personales con menor grado de compromiso:
- Relaciones sociales o profesionales con contacto personal pro sin intimidad,
- Amistades sociales
- Familiares intermedios.
- Un círculo externo de conocidos y relaciones ocasionales:
- Conocidos de la escuela o del trabajo,
- Buenos vecinos,
- Familiares cercanos
Características estructurales de las redes sociales
- Tamaño
- Densidad
- Composición o Distribución
- Dispersión
- Homogeneidad o heterogeneidad
- Atributos de vínculos específicos
- Tipo de funciones
Tamaño
se refiere al número de personas en la red. Redes de tamaño medio son más efectivas que las pequeñas o las muy numerosas.
- Las redes mínimas son menos eficaces en situaciones de sobrecarga o tensión de larga duración, ya que los miembros comienzan a evitar el contacto para evitar la sobrecarga o tiende también a sobrecargarse.
- Las redes muy numerosas a su vez, corren el riesgo de la inacción basadas en el supuesto de que ya alguien se debe estar ocupando del problema.
Factores que afectan el tamaño de la red
- Migraciones
- Recolocaciones
- Paso del tiempo
Densidad
Conexión entre los miembros independientemente del informante (amigos míos que son amigos entre sí)
- Un nivel de densidad medio favorece la máxima efectividad del grupo al permitir cotejamiento de impresiones.
- Una red con nivel de densidad muy alto favorece la conformidad en sus miembros y si la desviación individual persiste favorece la exclusión del individuo de la red, y tienen a sí mismo más inercia y un nivel de afectividad más bajo.
- Un nivel de densidad muy bajo reduce la efectividad por la falta del efecto proveniente del cotejamiento.
- Composición o Distribución: refiere a que proporción del total de miembros de la red está localizado en cada cuadrante y en cada círculo.
- Las redes muy localizadas son menos flexibles y efectivas, y generan menos opciones que las redes de distribución más amplias.
- Las redes muy amplias pero homogéneas (sectas o cultos fanáticos por ejemplo) muestran más inercia y por lo tanto menos reactividad.
Dispersión: Ataña a la distancia geográfica entre los miembros. La accesibilidad afecta tanto a la sensibilidad de la red a las variaciones del individuo como la eficacia y velocidad de respuesta a las situaciones de crisis. Es la facilidad de acceso o contacto para generar comportamientos efectivos.
Homogeneidad o heterogeneidad demográfica y sociocultural
- Es decir, según sexo, edad, cultura y nivel socio-económico con ventajas e inconvenientes en términos de identidad, reconocimiento de señales de stress, activación y utilización.
Atributos y Vínculos específicos: Tales como intensidad o tropismo, es decir, compromiso y carga de la relación; durabilidad, historia en común. Tipos de funciones
- cumplidas por cada vínculo y por el conjunto.
