Diferencia entre revisiones de «Nepotismo»
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| − | }}'''Nepotismo'''. Es un [[sustantivo]] que deriva del [[griego]] nepos que significa sobrino. El | + | }}'''Nepotismo'''. Es un [[sustantivo]] que deriva del [[griego]] nepos que significa sobrino. El mismo hace referencia a la acción de favorecer a familiares y amigos con empleos o cargos públicos pero también premios u otros favoritismos por solo el hecho de ser allegados, ya que no tienen los méritos para poder ocupar esos lugares o privilegios. |
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| + | Según el Diccionario de la RAE, el nepotismo es la "desmedida preferencia que algunos dan a sus parientes para las concesiones o empleos públicos". En el ámbito de las Empresas Familiares hablamos de nepotismo para referirnos a la tendencia existente de ofrecer puestos de trabajo a miembros de la familia propietaria por el mero hecho del parentesco, sin tener en cuenta la formación o capacidad para desarrollar las tareas requeridas por el cargo. El hecho se agrava cuando el nepotismo se aplica a los cargos de máxima responsabilidad, ya que las consecuencias del mal desempeño de los mismos pueden redundar en pérdidas o en una crisis de la empresa, y en problemas familiares de diversa índole. | ||
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| − | El nepotismo se cree que comenzó hace cientos de años. La excusa que aluden los funcionarios que practican el nepotismo es que necesitan personas de confianza y leales para poder ocupar cargos importantes ya que no confían en otras personas para hacerlo. Esta excusa es muy poco seria ya que siempre hay profesionales que pueden ocupar cargos relevantes. Los actos de nepotismo son muy negativos para los estados y gobiernos democráticos ya que envía el mensaje al resto de los ciudadanos que los méritos y el esfuerzo profesional no son necesarios para alcanzar cargos o empleos en el gobierno, ya que solo se logra si se es amigo o familiar de alguien importante. | + | El nepotismo tiene una historia milenaria, se cree que comenzó hace cientos de años. La excusa que aluden los funcionarios que practican el nepotismo es que necesitan personas de confianza y leales para poder ocupar cargos importantes ya que no confían en otras personas para hacerlo. Esta excusa es muy poco seria ya que siempre hay profesionales que pueden ocupar cargos relevantes. Los actos de nepotismo son muy negativos para los estados y gobiernos democráticos ya que envía el mensaje al resto de los ciudadanos que los méritos y el esfuerzo profesional no son necesarios para alcanzar cargos o empleos en el gobierno, ya que solo se logra si se es amigo o familiar de alguien importante. |
Privilegiar el nepotismo ocasiona problemas y deficiencias en las áreas donde hay personas no aptas para tal cargo. | Privilegiar el nepotismo ocasiona problemas y deficiencias en las áreas donde hay personas no aptas para tal cargo. | ||
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| + | Más allá de las consecuencias que acabamos de mencionar, el nepotismo practicado de manera generalizada en una Empresa Familiar crea un ambiente de desconfianza entre los trabajadores y puede impedir que la empresa acceda al mejor talento disponible en el mercado laboral para cubrir los diferentes cargos ejecutivos y directivos, ya que los candidatos verán que o bien tienen pocas posibilidades de crecer profesionalmente o van a estar dirigidos por personas que no necesariamente son tan competentes y profesionales como ellos. | ||
| + | El mejor antídoto para el nepotismo es entrar en una dinámica de profesionalización en la empresa, de modo que todos los empleados (especialmente los cargos ejecutivos y directivos de mayor responsabilidad) sean contratados en base a criterios objetivos de formación, capacidad y experiencia. | ||
Sinónimos de nepotismo: Favoritismo, predilección, recomendación, amiguismo, privanza y privilegio. | Sinónimos de nepotismo: Favoritismo, predilección, recomendación, amiguismo, privanza y privilegio. | ||
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En la [[Edad Media]] cuando varios [[obispos]] y [[Papas]] de la iglesia católica nombraron como cardenales a parientes o allegados con total favoritismo y sin cumplir con las condiciones necesarias para hacerlo legalmente. Se han encontrado casos de nepotismo en monarquías europeas y también en los estados modernos en la actualidad. | En la [[Edad Media]] cuando varios [[obispos]] y [[Papas]] de la iglesia católica nombraron como cardenales a parientes o allegados con total favoritismo y sin cumplir con las condiciones necesarias para hacerlo legalmente. Se han encontrado casos de nepotismo en monarquías europeas y también en los estados modernos en la actualidad. | ||
| − | El encargado de recursos humanos (contratador) en una empresa o incluso el empresario contrata a su pariente en lugar de alguien más calificado sólo por el hecho de ser familia. Algunos biólogos han sugerido que el nepotismo es completamente instintivo. | + | Otro caso de nepotismo muy sonado fue el que llevó a cabo [[Napoleón Bonaparte]]. Este líder francés lo que hizo fue apostar por su familia para darle determinados puestos de responsabilidad e importancia. El más conocido de todos ellos fue el que le otorgó a su hermano [[José Bonaparte]], más conocido por Pepe Botella por su afición al alcohol, al que lo encumbró como rey de España. |
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| + | El encargado de recursos humanos (contratador) en una empresa o incluso el empresario contrata a su pariente en lugar de alguien más calificado sólo por el hecho de ser familia. Algunos biólogos han sugerido que el nepotismo es completamente instintivo. | ||
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| + | En el dado caso, por ejemplo, que el intendente de un pueblo nombra a su hermano como máximo responsable de la Secretaría de Empleo. Si la persona elegida acredita méritos suficientes para el cargo (formación profesional, antecedentes, etc.), el nepotismo será sólo una suspicacia. En cambio, si el hermano del intendente no tiene trayectoria política o profesional, el caso de nepotismo quedaría confirmado. | ||
==Fuentes== | ==Fuentes== | ||
*https://definicion.de/nepotismo/ | *https://definicion.de/nepotismo/ | ||
*https://es.wikipedia.org/wiki/Nepotismo | *https://es.wikipedia.org/wiki/Nepotismo | ||
| + | *https://www.laempresafamiliar.com | ||
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Revisión del 10:49 8 ago 2019
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Según el Diccionario de la RAE, el nepotismo es la "desmedida preferencia que algunos dan a sus parientes para las concesiones o empleos públicos". En el ámbito de las Empresas Familiares hablamos de nepotismo para referirnos a la tendencia existente de ofrecer puestos de trabajo a miembros de la familia propietaria por el mero hecho del parentesco, sin tener en cuenta la formación o capacidad para desarrollar las tareas requeridas por el cargo. El hecho se agrava cuando el nepotismo se aplica a los cargos de máxima responsabilidad, ya que las consecuencias del mal desempeño de los mismos pueden redundar en pérdidas o en una crisis de la empresa, y en problemas familiares de diversa índole.
Definición
El nepotismo es considerado acto de corrupción política y de falta de ética en los países donde se privilegia la [[meritocracia]] o sea que el mérito y la formación profesional es el que genera el ascenso en los cargos jerárquicos en el estado. Pero en otros países es aceptado el nepotismo, aunque no sea ético este tipo de comportamiento.
Características
El nepotismo tiene una historia milenaria, se cree que comenzó hace cientos de años. La excusa que aluden los funcionarios que practican el nepotismo es que necesitan personas de confianza y leales para poder ocupar cargos importantes ya que no confían en otras personas para hacerlo. Esta excusa es muy poco seria ya que siempre hay profesionales que pueden ocupar cargos relevantes. Los actos de nepotismo son muy negativos para los estados y gobiernos democráticos ya que envía el mensaje al resto de los ciudadanos que los méritos y el esfuerzo profesional no son necesarios para alcanzar cargos o empleos en el gobierno, ya que solo se logra si se es amigo o familiar de alguien importante.
Privilegiar el nepotismo ocasiona problemas y deficiencias en las áreas donde hay personas no aptas para tal cargo.
Más allá de las consecuencias que acabamos de mencionar, el nepotismo practicado de manera generalizada en una Empresa Familiar crea un ambiente de desconfianza entre los trabajadores y puede impedir que la empresa acceda al mejor talento disponible en el mercado laboral para cubrir los diferentes cargos ejecutivos y directivos, ya que los candidatos verán que o bien tienen pocas posibilidades de crecer profesionalmente o van a estar dirigidos por personas que no necesariamente son tan competentes y profesionales como ellos. El mejor antídoto para el nepotismo es entrar en una dinámica de profesionalización en la empresa, de modo que todos los empleados (especialmente los cargos ejecutivos y directivos de mayor responsabilidad) sean contratados en base a criterios objetivos de formación, capacidad y experiencia.
Sinónimos de nepotismo: Favoritismo, predilección, recomendación, amiguismo, privanza y privilegio.
Antónimos de nepotismo: Equidad
Ejemplos
Uno de los primeros casos de la historia en la época romana. Cuando Pompeyo le dio relevantes responsabilidades a su yerno Metelo Escipión quien no tenía conocimientos ni experiencia en el ámbito militar. Ante esta situación Marco Antonio lo denunció en el senado y lo acusó de nepotismo.
En la Edad Media cuando varios obispos y Papas de la iglesia católica nombraron como cardenales a parientes o allegados con total favoritismo y sin cumplir con las condiciones necesarias para hacerlo legalmente. Se han encontrado casos de nepotismo en monarquías europeas y también en los estados modernos en la actualidad.
Otro caso de nepotismo muy sonado fue el que llevó a cabo Napoleón Bonaparte. Este líder francés lo que hizo fue apostar por su familia para darle determinados puestos de responsabilidad e importancia. El más conocido de todos ellos fue el que le otorgó a su hermano José Bonaparte, más conocido por Pepe Botella por su afición al alcohol, al que lo encumbró como rey de España.
El encargado de recursos humanos (contratador) en una empresa o incluso el empresario contrata a su pariente en lugar de alguien más calificado sólo por el hecho de ser familia. Algunos biólogos han sugerido que el nepotismo es completamente instintivo.
En el dado caso, por ejemplo, que el intendente de un pueblo nombra a su hermano como máximo responsable de la Secretaría de Empleo. Si la persona elegida acredita méritos suficientes para el cargo (formación profesional, antecedentes, etc.), el nepotismo será sólo una suspicacia. En cambio, si el hermano del intendente no tiene trayectoria política o profesional, el caso de nepotismo quedaría confirmado.
