Daniel Katz
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Daniel Katz. Fue un psicólogo estadounidense, profesor emérito en Psicología en la Universidad de Míchigan y experto en Psicología del trabajo y de las organizaciones.
Síntesis biográfica
Daniel Katz (1903–1998). Nació el 19 de JULIO de 1903 y creció en Nueva Jersey, Estados Unidos. Recibió su maestría de la Universidad de Buffalo en 1925, y su doctorado de la Universidad de Syracuse en 1928. Publica un libro titulado La Psicología Social de Organización, que es considerado por muchos autores como el trabajo más representativo de la aplicación de la teoría de sistemas en las organizaciones. Fue un impulsor de la teoria de las contingencias, y de situaciones diarias de una empresa, institución o grupos de personas que trabajan en conjunto para lograr metas pre establecidas, utilizando la menor cantidad de recursos y con resultados a cortos y medianos plazos. Daniel Katz fue uno de los primeros investigadores que defendió la causa de los sistemas abiertos, los cuales definen por: Estar en constante interacción con su medio, tomar la materia prima, personas, energia e información y transformar estos recursos en bienes o servicios.
Daniel Katz realizó estudios clásicos sobre los estereotipos, prejuicios raciales y el cambio de actitud, y su búsqueda de las conexiones entre la psicología individual y los sistemas sociales ayudó a fundar el campo de la psicología organizacional. Una importante contribución metodológica fue su teoría de sistemas abiertos, presentada en La psicología social de las organizaciones, material imprescindible para el estudiosos de la organización, donde describe y analiza los procesos de la misma, y lleva los conceptos tradicionales de la psicología individual, y las relaciones interpersonales, a un contexto más amplio.
Katz recibió la Medalla de Oro de la Asociación Americana de Psicología, el Premio Lewin de la Sociedad para el Estudio Psicológico de Asuntos Sociales, el Premio de la Asociación Americana de Investigación de Opinión Pública, el Premio de la Asociación Americana para Public Opinion Research, y fue elegido miembro de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias.
