Empresa de Bujías Neftalí Martínez Peláez

Empresa de Bujías Neftalí Martínez Peláez
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Bandera de Cuba Cuba
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Empresa bujías y su fundador Ernesto Che Guevara.
Siglas o Acrónimo:SIME
Tipo de unidad:Fábrica
Director/a :Nivel Superior
País:Bandera de Cuba Cuba
Dirección:Sagua la Grande. Villa Clara. Cuba

Empresa de Bujías Neftalí Martínez Peláez dedicada principalmente a la producción de bujías, está ubicada en el municipio de Sagua la Grande, provincia Villa Clara y junto a la agricultura, la industria mecánica y azucarera es una de las principales fuentes empleadoras del municipio. Se encuentra ubicada en el Km-1 de la Carretera Sagua a Santa Clara y ocupa un área de 37 000 m².

Evolución histórica

Comandante Ché Guevara en la inauguración
  • 1964: La Empresa de Bujías Neftalí Martínez fue inaugurada el 17 de mayo de l964 con la presencia del entonces Ministro de Industrias Comandante Ernesto Che Guevara y representantes de alto nivel de Checoslovaquia y Cuba, en su discurso resumen, el Guerrillero Heroico trató aspectos como el internacionalismo proletario, fruto de lo cual era esta fábrica, la lucha a muerte contra el imperialismo y la lucha por mantener nuestra economía, entre otros. Ocupaban un lugar de honor los padres del mártir sagüero caído en la huelga del 9 de abril, Neftalí Martínez, cuyo nombre llevaría la fábrica.
  • 1969: Se acometió la fabricación de otros renglones, con las mismas capacidades industriales iniciales, fundamentalmente piezas de repuesto para la agricultura, el transporte y las FAR.
  • 1975: Se hicieron inversiones para modernizar la tecnología de la bujía y elevar sus niveles de producción y el de otros renglones.
  • 1995: Se reanima la producción de bujías.
  • 1997: Se cambia la marca TAINO pora TAINO Special con la introducción de modificaciones para lograr concordancia con las normas internacionales, entre ellas las bujías con resistencia incorporada.
  • 1999: Comenzó la producción de mangueras hidráulicas y neumáticas para equipos agrícolas y transporte.
  • 2000: Comenzó la producción de mangueras hidráulicas y neumáticas para transporte ligero.

Reconocimientos alcanzados

  • Desde el 2005 hasta el 2008: Reconocimientos como Empresa Destacada dentro del Grupo Unecamoto.
  • En el 2008 se le otorgó un reconocimiento como Empresa Destacada dentro del SIME y por su destacada labor y disciplina en las actividades para alcanzar la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad.

Otros logros obtenidos

Portada en el sitio web de la empresa
  • Ha mantenido por varios años consecutivos el Aval de la Contabilidad.
  • Certificación del Sistema Integrado de Gestión que satisface los requisitos establecidos en las normas NC ISO 9001: 2008 y NC 18001: 2005 con el alcance bujías de encendido y mangueras hidráulicas y neumáticas.
  • La implementación del Sistema de Dirección y Gestión Empresarial.
  • Reconocimiento el 14 de octubre de 2009 en el Acto Provincial por el Día Mundial de la Normalización, por parte de la Oficina Territorial de Normalización por poseer un sistema integrado de gestión y por ser dignos cumplidores de los planteamientos del Che de producir bueno y con calidad adecuada a nuestro pueblo.
  • Obtiene la condición de Empresa destacada por la sede del 26 de Julio sesde el 2007 hasta el 2009
  • Condición de Vanguardia Nacional por los resultados alcanzados el día 8 de julio del 2010.
  • Se otorga por la ONN (Oficina Nacional de Normalización) la certificación del producto Bujías de encendido M14x1.25, conformidad con la norma NESM el 30 de agosto del 2010.
  • Obtiene el premio de la calidad y Medalla de oro en la Feria Internacional de la Habana la Bujía de encendido Prisma, rosca normal CI/N y CY 17l en el año 2010.
  • Se le otorga la condición de Colectivo Vanguardia Nacional por los resultados alcanzados en el 2012 y en el 2013.
  • Recibe el Sello de Combate diario a la victoria segura y el Certificado de reconocimiento del pueblo por 50 años de victorias el 16 de mayo del 2014.
  • Se le otorga la Condición de Colectivo Victoria por los resultados alcanzados en la Emulación Socialista del año 2017.
  • Se le hace entrega de la réplica de la boina de la che el 14 de junio del 2017.
  • Reconocimiento por la condición de mejor Empresa en la Gestión Energética del año 2017.
  • Reconocimiento por las tareas desarrolladas en conmemoración al 65 aniversario del Asalto al Cuartel Moncada y Carlos Manuel de Céspedes 20 de julio del 2018
  • Se hace entrega de la placa del Che el 11 de noviembre del 2018.

Sobre plantilla y equipamiento

Desde sus comienzos hasta la fecha la plantilla de trabajadores ha fluctuado entre 122 y más de 200 trabajadores, contando en la actualidad con una cifra real de 127 trabajadores con un solo turno de trabajo.

Con relación al equipamiento tecnológico, se introdujo inicialmente con el objetivo de fabricar bujías de encendido para motores de combustión interna y para los talleres de apoyo, constituido por 60 equipos de procedencia checa en su gran mayoría.

Estructura Organizativa

Trabajador seleccionando la bujía por la calidad

La estructura de la empresa está formada por siete direcciones subordinadas a la Dirección General, las cuales son:

  • Dirección de Desarrollo.
  • Dirección de Recursos Humanos.
  • Dirección Económica.
  • Dirección Comercial.
  • Dirección de Operaciones.
  • Dirección de Supervisión y Auditoría.
  • Dirección Administrativa.

Cuenta con un grupo de Seguridad Interna que se subordinan directamente a la Dirección General. En un nivel inferior se encuentran los talleres de producción, con sus respectivos jefes de brigadas, los mismos son: taller de tornos automáticos, laminado y montaje, el taller de mangueras y zincado y el taller de mantenimiento y herramental, todos estos talleres se subordinan a la Dirección de Operaciones.

Esta Empresa utiliza el método de dirección por objetivos porque trabaja en función de ellos y su cumplimiento por área de resultados clave; mediante los Consejos de Direcciones se define los objetivos de trabajo del año. Los acuerdos que se toman en el Consejo de Dirección se registran y se definen los responsables y fechas de cumplimiento de los mismos. Los problemas se discuten con la máxima dirección de la Empresa por contactos diarios con los Jefes de Departamentos y Consejos de Dirección Productivos.

Régimen de trabajo

El régimen de trabajo y descanso que se encuentra aplicado en cada actividad responde a las necesidades de la producción y los servicios, trabajando como promedio 9 horas de lunes a jueves, 8 horas el viernes, 44 horas semanales, y 190.6 horas mensuales con 30 minutos de descanso distribuidos en 15 minutos por la mañana y 15 minutos por la tarde según la Legislación Vigente. La asistencia del personal se controla mediante la tarjeta, plasmando hora de entrada y salida del mismo, marcando las pautas del horario de almuerzo.

Principales Producciones

En sus inicios su principal objetivo fue fabricar bujías de encendido para motores de combustión interna y para los talleres de apoyo. A partir del año 1969, con las mismas capacidades industriales iniciales se acometió la fabricación de otros renglones, fundamentalmente piezas de repuesto para la agricultura, el transporte y las FAR. En 1975 se hicieron inversiones para modernizar la tecnología de la bujía y elevar sus niveles de producción y el de otros renglones.

Producto del derrumbe del campo Socialista se paralizó la producción de bujías y muchos otros renglones, viéndonos en la necesidad de fabricar piezas para bicicletas, producción que se había convertido en una emergencia nacional.

En 1995 se reanima la producción de bujías y ya en 1997 se cambia la marca TAINO por la TAINO Special con la introducción de modificaciones para lograr concordancia con las normas internacionales, entre ellas las bujías con resistencia incorporada. En 1999 comenzó la producción de mangueras hidráulicas y neumáticas para equipos agrícolas y transporte, y en el 2000 para el transporte ligero. En el 2001 se introduce el envase de la bujía en blister junto con la nueva marca PRISMA.

Importancia económico social

Taller de elaboración de la bujía

Las Bujías de encendido juegan un rol importante para el funcionamiento de los vehículos de motor debido a que es la generadora de la chispa eléctrica, aspecto primordial para su movimiento. En la actualidad existe gran demanda de bujías a nivel internacional estimulando la diversidad de productores que, a su vez, proporcionan variedad de marcas buscando una mayor eficiencia para las exigencias del mercado.

La empresa es la única productora del país, tributando a un sin números de solicitudes que no puede abastecer debido a su tecnología obsoleta para el ensamble de la bujía. Actualmente presenta una demanda de 1.5 millones de bujías al año, y solo abasteció el 62% aproximadamente de su demanda en el 2012, equivalente a 926000 unidades. Para el año 2013 dado las condiciones de trabajo el plan de producción fue de 850000 bujías.

La carencia de factores importantes para la producción de bujías como es la tecnología, hace que dicha empresa no pueda producir otros surtidos de gran demanda tanto nacional como internacional, enfocándose en solo dos marcas de bujías lo cual tributa a un estado de desventajas con su competencia. En la economía cubana y para la sociedad en general es de gran importancia, porque no solo ayuda a alcanzar favorables indicadores económicos sino que hace posible el funcionamiento de los medios de transportación, aspecto esencial para garantizar la actividad económica y el funcionamiento general de la economía, la sociedad y el país.

Fuentes