Instituto Nacional de Aprendizaje
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Instituto Nacional de Aprendizaje (INA). Institución autónoma costarricense que se aproxima a la formación profesional. Establece la Ley Orgánica del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) en Costa Rica, que tiene como finalidad principal promover, desarrollar y potenciar la capacitación y formación profesional en el país, busca fortalecer las competencias y cualificaciones transferibles que permiten a las personas encontrar, conservar y mejorar condiciones para un trabajo de calidad, así como fomentar el emprendimiento y el desarrollo empresarial.
Sumario
Ubicación geográfica
Su sede principal radica en el Centro Nacional Polivalente Francisco J. Orlich, Avenida 59, Calle 106, Barrio Finca la Caja, Uruca, 10107, San José, Costa Rica
Fundación del INA
Creado mediante la Ley n.º 3506 el 21 de mayo de 1965 reformada el 6 de mayo de 1983 con su Ley Orgánica N. 6868 del 6 de mayo de 1983.
El 18 de febrero de 2000 la Ley de Protección al Trabajador modificó su artículo 89 en lo referente al financiamiento y el 17 de mayo de 2002 la Ley de Fortalecimiento de las Pequeñas y Medianas Empresas modifica la Ley Orgánica del INA
Su principal tarea es promover y desarrollar la capacitación y formación profesional de los hombres y mujeres en todos los sectores de la producción para impulsar el desarrollo económico y contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo del pueblo costarricense, mediante acciones de formación, capacitación, certificación y acreditación para el trabajo productivo, sostenible, equitativo, de alta calidad y competitividad.
Misión
Brinda Servicios de Capacitación y Formación Profesional a las personas mayores de 15 años y personas jurídicas, fomentando el trabajo productivo en todos los sectores de la economía, para contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida y el desarrollo económico-social del país.
Visión
Ser la Institución educativa de calidad, accesible, flexible, oportuna e innovadora que contribuya al desarrollo de las personas y al progreso del país
Objetivos de la INA
- Desarrollar acciones de formación y capacitación dirigidas a mejorar la productividad y competitividad de las empresas, de los jóvenes y de los trabajadores en general de los diferentes sectores de la economía social, mediante programas de desarrollo tecnológico, reconversión productiva, aseguramiento de la calidad; con miras a hacer frente a las exigencias de la globalización y la apertura de los mercados.
- Promover y desarrollar acciones de formación y capacitación flexibles y oportunas dirigidas a atender las necesidades de las personas en desventaja social: mujeres en condiciones especiales, personas con discapacidad, jovenes en condiciones de marginalidad, indígenas, población emigrante debidamente legalizada, adultos mayores, privados de libertad, entre otros; con el propósito de asegurar su inserción laboral en el mercado de empleo.
- Fortalecer el desarrollo de las capacidades humanas mediante programas de formación profesional, capacitación y servicios tecnológicos diseñados, bajo el concepto de formación continua y flexible, identificando las competencias profesionales que requieren los sectores productivos del país, en todo el territorio nacional, con miras a promover el desarrollo de la productividad y competitividad del mercado de trabajo.
- Promover y ejecutar acciones tendientes al desarrollo institucional en el ámbito de todos sus recursos y procesos: organización, sistemas de información, recursos tecnológicos, diseño de programas, y otros, contemplando actividades que orienten a la institución al mejoramiento y aseguramiento de la calidad, para garantizar un servicio al cliente, oportuno de alta calidad y acorde con sus requerimientos y necesidades.
La vocación social del INA le ha permitido proyectar acciones en todo el país, beneficiando a miles de costarricenses, en todas las áreas productivas.
Servicios que brinda el INA
Brinda diferentes servicios de formación (programas educativos y de habilitación), certificación por competencias (pruebas de certificación), capacitación (cursos, asistencia técnica para empresas y acompañamiento Empresarial), en nueve unidades regionales a lo largo del país.
Algunos de los servicios de formación y capacitación se enfocan en áreas: agropecuario, comercio y servicios, electricidad, industria alimentaria, industria gráfica, mecánica de vehículos, metalmecánica, náutico pesquero, tecnología de materiales, turismo, textil, salud, cultura y artesanías.
Formación Profesional
La Formación Profesional en Costa Rica, es un subsistema del sistema educativo nacional, comprende toda actividad institucionalizada, intencionada, organizada, sistematizada, y planificada por organizaciones públicas y organismos privados acreditados, con el objetivo de formar a personas jóvenes y adultas en el desarrollo de competencias para el mundo del trabajo.
Admitida por el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y por otros entes públicos y privados según el Marco Nacional de Cualificaciones de la Educación y Formación Técnica Profesional en Costa Rica, siglas MNC-EFTP-CR.
Fuentes
- Instituto Nacional de Aprendizaje. (2025). Formación profesional. https://www.oitcinterfor.org/instituci%C3%B3n-miembro/instituto-nacional-aprendizaje-costa-rica-ina
- Instituto Nacional de Aprendizaje. (2025). Historia y servicios que brinda. https://www.ina.ac.cr/SitePages/Inicio.aspx
- Instituto Nacional de Aprendizaje. (2025). Ley Orgánica. https://siteal.iiep.unesco.org/bdnp/4549/ley-68681983-ley-organica-instituto-nacional-aprendizaje-ina
