EcuGrupo Salud
|
|
Bienvenido al EcuGrupo Salud Portal informativo sobre el trabajo de los usuarios de salud en EcuRed
|
Artículos de Referencia
Artículos de Referencia seleccionados por la comunidad de Ecured
Artículos Candidatos
Artículos propuestos por los colaboradores y moderadores para ser analizados como artículos de referencia
Reconocimientos en el EcuGrupo:Salud
Distinciones dadas por la Comunidad de Moderadores a los colaboradores que se destacan en distintos aspectos dentro de la Enciclopedia.
Glosarios Disponibles
Información de Interés
Representantes del EcuGrupo:Salud
- Centros Provinciales de Información en Salud (CPIS)
- Universidades Médicas (Uni. Virtual)
¿Por qué este proyecto?
El objetivo del EcuGrupo Salud es reflejar la información del Sistema Nacional de Salud de la República de Cuba en la Enciclopedia Colaborativa Cubana (EcuRed) mediante la creación y exposición de temas relacionados con las ciencias médicas y la salud en general, valiéndonos para ello de las herramientas existentes en la enciclopedia y en específico para el EcuGrupo:Salud, como son las categorías, subcategorías y plantillas que deben ser utilizadas en el espacio colaborativo para cumplimentar con las normas establecidas en la confección de los artículos, principio válido para todos los colaboradores participantes, en dependencia del rol y funciones que realice dentro del EcuGrupo.
Para facilitar la comprensión de la actividad creadora por los interesados a participar, e iniciar su aporte colaborativo en alguna temática, se recomienda visitar: El portal para nuestros colaboradores, la sección Lo que EcuRed no es, donde encontrarás la información para trabajar con eficacia en EcuRed.
Es muy fácil participar, mira la sección para comenzar, lee el Manual de Estilo, las Políticas generales y las Políticas para el Sector Salud, revisa la sección Artículo de Referencia y Recomendados, que podrán servir de guía estructural constructiva. Puedes apoyarte visitando otras páginas de interés de la enciclopedia como son las páginas amigas de la sección Fuentes, Página de desambiguación, Categorías. Si ya estás decidido y deseas probar puedes practicar y aprender en la Zona de prueba. Siempre debes tener en cuenta los principios de: Responsabilidad, Originalidad, Trazabilidad y Fiabilidad que guían nuestro trabajo, dentro de la enciclopedia y en específico en el EcuGrupoSalud.
Puedes visitar nuestro Portal:Salud_en_Cuba
¡Contacta! y ¡Participa!
Mejorar
Artículos para mejorar, ordenar en categorías correctas, etc.:
Moderadores
- Especialista MGI. Máster en Gestión de Proyectos Informáticos Sub-G1
- Especialista MGI. Sub-G2
- Especialista EGI. Diplomado en Gestión de Información en Salud y Redes Aplicadas en Educación a Distancia. Metodólogo Alfin CPICH
- Sub-G3
- Ingeniera en SAD. Máster en Gestión de Proyectos Informáticos Sub-G4
- Especialista MGI. Máster en Informática Médica. Ingeniero Informático Sub-G5
Capacitación
Actividades de entrenamiento Teórico- Prácticas del EcuGrupo:Salud
Para Moderadores de EcuRed en Salud
- Inicio: 10- 10- 11
- Frecuencia: Lunes a Viernes
- De 9.00am a 12.00pm
- Laboratorio Docente de INFOMED
- Finaliza el:14-10-11
Para Colaboradores Municipales Prov. Habana sobre EcuRed en Salud.
- Inicio: 04-11-11
- Horario: 10.00 a 1.00pm
- Frecu.: 4Sem./c. Viernes
- Final: 02/12/11
- Laboratorio Informatización
- Centro Prov. Información CM Habana
- Edif.Universitario CM, 7mo piso, G y 25 Vedado
3er Viernes de c/mes Superación Actualización Centro.Prov.Infor.CM Hab. Horario 10.00am, Edif. Univ. CM 7mo Piso, G y 25 Vedado
- !Participa! Contactar a Moderador Coordinador
- Descargue Videos Tutoriales
Sugerencia del Equipo de Desarrollo del EcuGrupo:Salud de EcuRed
|
|
|
Los artículos relacionados con las ciencias médicas y de salud en general, publicados dentro de la enciclopedia: No deben ser utilizados bajo ninguna circunstancia, como base para realizar diagnósticos médicos, clínicos, quirúrgicos o análisis de laboratorio, ni para la prescripción de tratamientos o medicamentos, sin previa orientación médica. Al igual que procedimientos administrativos.
|
|
|